各岗位职责：1、（部长)一、职位描述：职位名称：部长 所属部门：设备部 直属上级：总监薪金标准： 填写日期:2024/8/22 核准人：总经理二、职位概要:1、负责制订设备部工作规划与质量、环境、职业健康安全管理体系；2、建立健全公司设备的各种管理制度，监督评估公司设备点检，维护，保养及运行综合效率(OEE)。3、负责公司设备的优化与事故的预防及处理。三、工作内容：1、制定健全设备各项管理制度与操作流程及点检标准并负责实施。2、督查设备点检保养情况，法律规范生产区域固定资产管理工作,监督检查生产区域设备管理制度的执行情况，组织对公司设备的日常维护、保养和检修，组织设备事故调查工作。3、负责指导下属员工制定阶段工作计划,定期、及时召开设备工作会议。督导部门 OPL 单点教育工作落实，组织本部门员工进行安全与技术培训，对本部门员工进行奖励和考核，鼓舞技术创新并督促执行.3、负责根据企业制定的工艺流程进行设备整体规划，负责对设备备品备件的申购、验收与合理使用并组织对设备进行优化改进。负责对特种设备、计量仪器仪表建档并及时安排进行检验与送检。4、组织对公司设备“跑、冒、滴、漏”等能源浪费情况进行检查并及时进行统计分析。根据分析结果提出节能降耗改良意见并组织实施。5、搜集行业相关技术信息、设备创新进展趋势，为公司重大决策提供建议和信息支持。6、组织各相关单位成立验收小组接收项目部移交项目，并对项目内容按《设备部验收作业规程说明》进行验收并入 OA 系统。7、四、任职资格:教育背景:专科及以上学历，机械或电气相关专业。培训经历:经 验：从事10年以上设备工作经验，5年以上管理经验。 技能技巧:了解并掌握各种设备的性能、使用和维护方法。 技能技巧：了解并掌握各设备的性能、使用和维护方法。 态 度：◆厚德、务实,诚信、创新； ◆忠诚、敬业、负责、主动、勤奋、善于学习◆优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；◆极强的观察力和应变能力; ◆亲和力强，忠于公司、服务团队。 各岗位职责：2、（主管）一、职位描述：职位名称:主管 所属部门：设备部 直属上级：部长薪金标准: 填写日期：2024/7/15 核 准 人：5 人二、职位概要:内部负责： 班组员工管理、负责检修计划、保养计划、设备技改、事故分析和安全管理，保障生产等工作。内部向上;接受部长领导。内部向下：班长三、工作内容: 1、负责对机电专业员工的管理与协调，提...
