题 目 ： 人 力 资 源 管 理 的 进 展 及新 趋 势院 （ 系 ） ： 专业 : 工 商 管 理 班级 ： 学号 ： 论 文 作 者 ： 指 导 老 师 ： 指 导 老 师 职 称: 本 科 毕 业 论 文 原 创 性 及 知 识 产 权 声 明 本 人 郑 重 声 明: 所 呈 交 的 毕 业 论 文 是 本 人在 导 师XX 老 师 的 指 导 下 取 得 的 成 果 。 对 本 论文 的 讨 论 做 出 重 要 贡 献 的 个 人 和 集 体 ， 均 已在 文 中 以 明 确 方 式 标 明 。 因 本 毕 业 论 文 引 起的 法 律 结 果 完 全 由 本 人 承 担 。本 毕 业 论 文 成 果 归 云 南 财 经 大 学 所 有 . 特 此 声 明 毕 业 论 文 作 者 签 名 ：作 者 专 业 ：作 者 学 号 ： 目 录本科毕业论文原创性及知识产权声明…………………………Ⅰ中文摘要及关键词………………………………………………………………Ⅲ英 文 摘 要 及 关 键 词 … … … … … … … … … … …… … … … … … … … … … … … … Ⅳ一 、 人 力 资 源 管 理 的 若 干 概 念 … … … … … …… … … … … … … … … … … … … 1二 、 人 力 资 源 管 理 的 中 、 西 方 进 展 历 程 … …… … … … … … … … … … … … … 1（ 一 ） 人 力 资 源 管 理 在 西 方 的 进 展 历 程 … …… … … … … … … … … … … … … 1（ 二 ) 人 力 资 源 管 理 在 我 国 的 进 展 … … … … …… … … … … … … … … … … … 3三 、 我 国 在 人 力 资 源 管 理 方 面 的 问 题 及 对 策… … … … … … … … … … … … … 3（ 一 ） 我 国 在 人 力 资 源 管 理 方 面 的 问 题 … …… … … … … … … … … … … … … 4（ 二 ) 我 国 在 面 临 人 力 资 源 管 理 问 题 时 的 对 策… … … … … … … … … … … … 4四 、 中 国 人 力 资 源 管 理 进 展 的 趋 势 … … … …… … … … … … … … … ...
