人才培育模式改革和开放教育法律类毕业设计(本科） 安徽广播电视大学 毕业设计（论文) 课题名称 论劳动合同法对劳动者权益的保护 教学点名称 马鞍山广播电视大学 年级名称 2024 春季法学本科班 专业名称 法 学 学生姓名 史 磊 学生学号 1434001204607 指导老师 姜水静 2024 年 4 月 日摘要关于对劳动者的保护可谓任重道远 ,劳动者权益的保护问题会直接影响一国经济、政治、文化乃至各个领域，因此劳动者的保护问题应当引起整个社会的关注.本文在通过《劳动合同法》的相关规定对劳动者权益保护方面做出了具体的分析，同时提出了一些建议，以便使劳动者的权益得到更好的保护。文章主要从《劳动合同法》对劳动者保护亮点和不足之处两个方面进行分析，其中《劳动合同法》的多处规定都加强了对劳动者的保护，但仍有一些规定存在不足，有待进一步讨论。最后针对《劳动合同法》规定的有待完善之处谈了几点自己的建议.关键词：劳动者权益 亮点 有待完善 建议目 录一、关于《劳动合同法》的概述……………………………………………………………03(一)《劳动合同法》的概念和特点………………………………………………………03（二)《劳动合同法》的立法背景和立法宗旨……………………………………………04(三）《劳动合同法》对劳动者权益的保护………………………………………………06二、《劳动合同法》对劳动者权益保护的亮点……………………………………………06（一)关于用人单位与劳动者合同订立方面…………………………………………… 06(二)关于无固定期限劳动合同方面…………………………………………………… 08（三）关于试用期方面…………………………………………………………………… 09（四）关于违约金方面的规定…………………………………………………………… 10(五)关于拖欠或者未足额支付劳动酬劳方面………………………………………… 11（六）关于单位规章制度的确立方面…………………………………………………… 11三、劳动合同法对劳动者权益保护的不足…………………………………………… 12(一)《劳动合同法》没有对“农民工"这一特别群体作出专门的保护规定………………………………………………………………………………………… 12(二）《劳动合同法》关于企业裁员后对员工经济补偿的问题有待进一步商榷………………………………………………………………………………………… 1...
