办公室制度管理法律规范一、 公司办公室卫生管理规定 1 二、 公司各室部工作行为法律规范 3三、 公司室部人员仪容仪表法律规范 4四 、 公 司 办 公 人 员 通 用 礼 貌 法 律 规 范 51、礼仪法律规范 52、礼待用语 6五、 公司电话管理规定 6六、 公司室部职责法律规范 7七、 公司室部工作秩序法律规范 8八、 办公室管理制度 8人力资源部编制2024 年 4 月 7 日公司办公室卫生管理规定 1． 总则1) 为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持洁净的办公、经营、生活环境，特制定本规定.2) 本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。 2．环境卫生管理1) 环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素养状况，保持环境洁净是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果 ,共同制造一个清洁、优美、舒心的工作环境。员工负责搞好个人工作周围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。 2) 卫生标准要求如下：A. 办公桌椅洁净无污点（包括表面、背面、腿)，办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。B. 门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到洁净无浮尘。C. 墙壁应洁净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。D. 室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持洁净.下班后桌面洁净、桌椅摆放整齐。E. 地面应天天拖洗,保持洁净，垃圾应倒在指定地点。3) 卫生间的卫生管理：A. 卫生间:a) 不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。b) 不得在卫生间内放置杂物。c) 不得在卫生间内乱涂乱画。d) 使用卫生间后，及时冲水、拖地。（全员可共同监督）e) 值日人员必须保持卫生间洁净洁净，做到无异味、无积水、无杂物。B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、洁净清洁；C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。D. 完成上级领导交办的各项清洁工作。4) 行政部门指定专人每天 9：30 分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查 2 次以上,相关人员应配合检查,办公室检查人员有权对违规行为开具“整改通知单”和“惩处单”。如卫生不合标准,第一次由办公室下发“限期整改通知单”,如不见好转，直接进行通报批判。若连续被通报批判 2 次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。5) 每天各区值日人员需在 9:10 以前将卫生清理洁净，9：30 分准时工作。6) 行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着仔细、公正的心...
