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关于事业单位人员 “医学三高”问题成因的研究分析及预防应对 公共管理专业

关于事业单位人员 “医学三高”问题成因的研究分析及预防应对  公共管理专业_第1页
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关于事业单位人员 “医学三高”问题成因的研究分析及预防应对.................................................................1内容提要.........................................................................................................................................................1引言.................................................................................................................................................................2一、如何正确认识“三高”问题..........................................................................................................3(一). “三高”的症状及医学指标.................................................................................................3(二).目前 “三高”人群在我国的分布比重..............................................................................3(三).“三高”给人们生活带来的压力和影响..............................................................................4二、当前事业单位“三高”人群病症形成的原因研究分析..............................................................4(一).凌乱不堪的生活方式是引发“三高”的主要致病原因....................................................4(二).令人担忧的工作学习居住环境也是诱发“三高”多发的原因之一................................5(三). 心里素质差、伴家族遗传等身体素质不佳也是其中之列..................................................5(四). 缺乏锻炼,运动量不足也是造成“三高”多发易发的一个祸首......................................5三、事业单位从业人员“三高”问题的预防应对策略......................................................................6(一).检视和规正个人不当的生活方式;......................................................................................6(二).着力改善学习居住环境,减少和避免外在环境因素的影响...............................................6(三).正确认识自身身体素质基础,从根源上查找原因并采取科学合理的治疗预防措施.......6(四).加强锻炼,将自己的体长与体重比保持在科学合理的范围内..............................................

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