职位说明书版本号：职位名称:行政后勤专员职位编号：制定者: 审核者:所属部门：人事行政部职位类别：辅助类审批者:生效日期:职位的概要描述(简要地介绍该职位的主要工作内容及目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）:负责公司安全、保卫、消防、食堂、宿舍、基础建设等行政后勤管理,为公司正常运营提供支持与服务. 职位关系:管理范围:下属职位类别管理类营销类制造类专业类技术类辅助类√本职位人事行政部经理同级职位行政后勤管理员直属上司直接下属联系紧密的部门/职位联系紧密的部门/职位公司内部公司外部人力资源管理员网络管理员保洁员保安队长公司各职位保险公司公安机关消防队交警大队政府职能部门建筑公司/设计院任职要求：1、素养要求:填写该职位应具备的五项关键性基本素养;2、学历、专业、经历和技能要求：填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技能。任职要求1、 素养要求： 素养名称要求程度责任意识主动性协调能力组织能力服务意识四级三级√√√√√二级一级2、学历、专业、经历和技能要求：学历专业专业经历（或经验）知识+技能其它大专行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业三年以上行政后勤工作经验，大中型行政管理工作经验者优先1)熟悉制造型企业业务运作模式、流程与特点2)对行政后勤工作模块有较深刻的理解3)一定的行政后勤管理实务操作能力4)熟悉行政后勤管理的工作方法与流程5)熟悉土建工程管理方法及流程6)扎实的安全、消防管理基础知识7)一定的财务基础知识8)熟悉《公司法》、《合同法》等相关法规9)一定的水电基础知识10) 良好的文字表达能力11) 熟练使用常用办公软件12) 较好的事务处理方法与技巧工作领域：请描述该职位 4∽8 项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排列，从（1)开始，（1）代表最重要。工作职责及目的：描述每一项工作领域的主要职责及其目的。工作权限：该职位在每一项工作中的业务权限范围,分三层次填写：执行（拟制）、组织执行(审核)、决策（批准）工作性质:分三类情况填写：日常工作、周期性工作和随机性工作。工作依据：请填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称,并加注书名号.重要性工作领域工作职责及目的业务权限工作频率工作依据执行 (拟制）组织执行（审核）决策(批准）日常周期随机1行政后勤管理1)负责公司内外环境管理,保证工作场所的干净、美观。√√2)组织维修、维护生活及办公场所水...
