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行政内勤岗位职责及任职要求

行政内勤岗位职责及任职要求_第1页
工作职责: 1、负责公司的行政后勤工作; 2、负责公司的办公设备管理等综合事务工作; 负责与物业沟通,班车、食堂等行政事务;3、负责公司资产管理、办公用品的管理工作,避开公司资产流失和浪费; 4、负责公司各项规章制度的推行,执行与追综检查,维护公司各项规章制度的权威; 5、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅; 6、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件; 7、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象; 8、完成上级交办的各项工作. 任职要求: 1、大专以上文化程度,年龄 20—28 岁; 2、有一年以上公司行政后勤工作经验,懂得行政后勤的基本工作内容和程序; 3、有计算机及办公设备的日常维护能力; 4、工作原则性强,由高度的责任心和使命感; 工作细致、仔细、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、性格外向,善于沟通,有团队合作精神;

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