篇一：2024 年行政兼出纳的年终总结2024 年个人工作总结时间荏苒,白驹过隙，又跨过了一个年度，我们每个人都在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己，自 2024 年 5 月份来到公司，我一直从事着综合办公室行政助理兼出纳的工作，我深知综合办公室要时刻秉承办事制度的法律规范性和原则性，并且需要积极协助公司各部门业务开展、协调处理各部门在工作中遇到的种种问题；没有规矩不成方圆，任何的服务都应该建立在法律规范性的基础上,特别是在新制度出台后，综合办公室更应当对各项日常事务的处理和执行起到带头作用；行政助理的工作由显重要,需从中把握细节，用心做事和观察学习才是进步的关键。2024 年算是工作后收获较多的一年，在领导的支持和同事的协助下,各项工作得以顺利完成,下面我将 2024 年所做的工作及 2024 年计划汇报如下。2024 年工作总结如下：一、行政人事管理方面1、依据公司制度考勤办法的规定，严格执行公司制度,严禁迟到早退现象 （除有特别情况外），从目前来看，员工遵守纪律与考勤方面做的都比较不错.2、建立好员工档案资料，现除了领导的相关资料没有之外,其他员工的档案已基本建立,包括签订的劳动合同、个人履历表、学历证明、身份证复印件、社保缴纳等相关资料；并记录好员工考勤表、签到表、休息单、请假单、、印章使用登记、办公用品领用登记、报告登记簿等相关资料。3、招聘工作，公司从去年中下旬开始招聘，主要招聘岗位有工程师、市场营销人员、质量负责人三类,通过相关招聘，投入简历的人数也比较可观,至年末相关人员基本招齐；年后暂定计划是再招聘两名市场营销人员、一名实验室检测人员，我需要做好相关准备,年后开始招聘.4、社保管理，从 2024 年 7 月开始，xxx 已经开始缴纳社保，7、8 两个月缴纳两险,后正常缴纳五险；8 月xx 缴纳社保，是两险，9 月后正常五险；9 月 xx 缴纳社保，因是当月缴纳，所以自 9 月五险正常；11 月 xx缴纳社保，五险正常缴纳；xx 社保转入南京,3、4 月份可查看是否转进来,其余正常。然后就是办理公司相关的证件等.二、办公管理方面1、组织会议,从 2024 年 6 月 19 日至 2024 年 12 月 17 日,一共召开了 12 次会议,其中开会主要涉及公司的进展状况和方向、员工职责分配、部门设置、公司管理总规定、业务拓展、仪器设备、、市场开拓、资质申请、当前存在的问题及其解决方案等内容，详见纸质会议纪要。2、办公用品采购、领用，进行相...
