＊＊*＊公司行政值班管理办法第一章 总 则 第一条 为保障＊*公司(以下简称“公司”）行政值班工作正常运转，提高工作质量与效益，根据省公司行政值班管理有关要求，根据“法律规范有序、敏锐高效、准确可靠、服务大局"的功能定位,特制订本办法.第二条 总值班室是公司内外联络的形象窗口，是服务行政工作的保障中心，是公司政务信息集散的运转枢纽是应对紧急突发事件的重要平台.第三条 本办法适用于公司本部及基层单位行政值班工作管理。第二章 职责分工第四条 公司办公室负责公司系统行政值班日常管理工作。第五条 公司总值班室管理职责：1。负责统筹安排公司行政值班工作；2。负责重大突发事件的协调处置工作;3。根据《西宁供电公司值班重大事项请示报告制度》（附件 1)规定程序、时限和要求,报送重大事项;4。负责协调公司领导公务活动安排；5.负责值班信息审核;6。负责登记领导批示,跟踪督办,及时汇报落实情况；7.制定公司行政值班管理方面的有关制度、流程及标准；8.起草、发布有关值班工作文件；9.负责与相关专业部门的沟通、协调与衔接；10。负责值班一体化信息平台的应用和维护；11。动态掌握公司作为成员单位的各市级领导小组、工作委员会的相关信息。第六条 非工作时间值班人员职责（公司本部人员轮值）：1. 负责当日值班报岗、值班日志的填写；2. 负责在值班时间内办理来文来电工作；3. 负责值班期间有关事项的协调和联络；4. 协调处理值班期间的突发事件和应急事项；第三章 管理规定第七条 根据“准确、有序、敏锐、高效"的原则办理值班各项事务。第八条 坚守值班岗位，保持 24 小时连续在岗职守.根据“首接负责制”做好办理事项的汇报、联络、协调、跟踪和落实工作。第九条 记录值班期间来文来电,做好信息的整理和编报工作，建立严格的审核机制，保证相关信息和数据的准确，按时发布相关刊物。第十条 严格遵守交接班、换班等规章制度，严守值班工作纪律和保密要求.第十一条 公司行政值班工作分为四个层级：公司领带带班、特别时期部门领导在岗带班、总值班室值班、非工作时间本部人员轮流值班.（一)领导带班公司领导参加法定节假日、重大保电、突发事件、抗灾抢险特别时期的带班工作，带班期间对公司值班工作及突发事件进行总体指挥和决策。（二）特别时期部门领导在岗带班公司本部部门领导以在岗带班方式，参加公司特别时期值班工作，值班期间负责相关工作的具体组织和协调。（三）总值班室值班1.工作时间内，...
