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行政人员面试题集锦

行政人员面试题集锦_第1页
行政人员面试题集锦_第2页
行政人员面试题集锦_第3页
一、请写出企业常用的公文文种?(5 分) 二、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?(15 分) 三、公司将于下个月十五日召开半年总结会,由你来 承办,请制作一份行事历(即需要做什么,由谁来做,何时完成).公司组织机构如下:市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。(15 分) 四、请拟一份关于国庆节放假的通知。(5 分) 五、你认为 IT 行业的行政工作与其他行业有何区别?(5 分) 六、公司老总在例会说:“上个月公司的电费开支很大,有一些浪费 ,大家要注意一下。”你对此种情形如何办理?(10 分) 七、公司拟办一份公司的内刊,以调动大家工作热情,你将如何办理?(10 分) 八、从行政方面控制公司日常的成本,你觉得从哪几个方面入手?(10 分) 九、就一般的企业而言,如何进行档案的分类?(10 分) 十、公司的上级主管于明天到公司考察参观,你觉得需要做哪些方面的准备工作。(15分)一、请写出企业常用的公文文种?(5 分) 公司常用公文种类主要有: (一)请示 请上级指示和批准,用“请示“。 (二)报告 向上级机关汇报工作,反映情况,用“报告“。 (三)指示 对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则,用“指示“。 (四)布告、公告、通告 对公众公布应当遵守或周知的事项,用“布告“。 向国内外宣布重大事件,“用公告“。 在一定范围内公布应当遵守或周知的事件,用“通告“. (五)批复 答复请示事项,用“批复“。 (六)通知 传达上级的指示,要求下级办理或者需要知道的事项,批转下级的公文或转发上级、同级和不相隶属单位的公文,用“通知“。 (七)通报 表扬好人好事,批判错误,传达重要情况以及需要所属各单位知道的事项,用“通报“。 (八)决定、决议 对某些问题或者重大行动作出安排,用“决定“. 经过会议讨论通过,要求贯彻执行的事项,用“决议“. (九)函 平行的或不相隶属的单位之间互相商洽工作,向有关主管部门请示批准等询问和答复问题,用“函“。 (十)会议纪要 传达会议议定事项和主要精神,要求有关单位共同遵守执行的,用“会议纪要“。 二、行政管理工作可以说是千头万绪、纷繁复杂。企业行政人员每天都面临着大量的琐碎的、不起眼的事务。但是,这些事务只不过是行政管理这棵大树上的枝枝叶叶而已。概括起来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。究而言之,行政管理的...

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