行政人事部日常工作标准项目日常工作标准评分标准扣分仪表要求1、按规定着工作装，佩戴工作证，无穿拖鞋和工作场所内吸烟等现象；0。5 分2、精神饱满，仪表干净，无头发零乱、留须等现象。0.5 分态度要求3、工作过程中使用法律规范礼貌用语，微笑服务,热情待客;0.5 分4、服从领导，听从指挥，对领导工作指示及安排无不执行或蓄意违抗现象;2 分5、须具有团队合作精神，与其它部门合作无间，同事间和睦共处；0.5 分6、在任何情况下均不能发生对业主/住户有失敬、失礼等行为.2 分工作要求7、按时编写公司各项制度和流程；2 分8、根据每月招聘计划及时有效组织人员招聘，把关严谨；2 分9、每月组织一次新员工入职培训，及公共培训课开展,监督各区培训计划执行；1 分10、组织绩效考核监督、检查工作，监督分公司绩效考核执行；2 分11、做好公司文件的发放、整理与存档及员工档案的整理与保存；1 分12、及时办理公司有关证照、员工社会保险；1 分13、做好考勤管理工作，及时、准确完成，每月 8 号前提交财务；2 分14、区域级会议纪要在会后二天内完成整理、发放;1 分15、每月组织当月生日员工 PARTY；（特别情况例外)1 分16、每季度组织《方正季刊》的征稿、编辑、版面设计及印刷发行。2 分17、做好食堂管理,合理控制食品卫生与食品价格.1 分18、做好仓库管理,准确及时做好收、发料及做帐工作。定期盘点，帐实基本相符。1 分纪律要求19、工作时间不得做与工作无关的事;1 分20、禁止在办公楼内大声喧哗、嬉戏而影响他人办公；0。5 分21、保守工资、福利机密及其它必须保守的公司机密。2 分22、不许私配公司、他人钥匙,不准外泄公司资料。1 分技能要求23、熟悉公司各项制度及本岗工作流程，并自觉遵守、执行；1 分24、熟练掌握本岗业务知识。0。5 分其它25、其它未列入此细则,员工必须执行和遵守的事项。1 分财务部日常工作标准项目日常工作标准评分标准扣分仪表要求1、按规定着工作装，佩戴工作证，无穿拖鞋和工作场所内吸烟等现象；0。5 分2、精神饱满，仪表干净，无头发零乱、留须等现象。0。5 分态度要求3、工作过程中使用法律规范礼貌用语，微笑服务,热情待客；0.5 分4、服从领导，听从指挥,对领导工作指示及安排无不执行或蓄意违抗现象；2 分5、具有团队合作精神,与其它部门合作无间,同事间和睦共处;0。5 分6、在任何情况下均不能发生对业主/住户有失敬、失礼等行为。2 分工作要求会计7、按财务报销制度审核日常原...
