应聘人员登记表应聘部门及职位： 填表时间： 年 月 日 姓 名性 别民 族婚 否照片出生年月年 龄身 高生肖户籍地址现住址身份证号码联系方式最高学历毕业学校专 业计算机等级外语等级期望薪金最快上岗时间主 要 经 历何时、何地,受过何种奖励或处罚与原单位是否已解除劳动合同且无纠纷? □ 是 □ 否是否同意接受背景调查（可能会联系您过去工作单位的相关人）？ □ 是 □ 否 声明：本人对以上信息和提供的证件的真实性负全部责任；如有不实同意接受公司的无偿解雇或其它处分. 签字: 日期：行政部意见□不予考虑 □建议复试 □储备 签字：应聘部门意见□不予考虑 □建议复试 □储备 签字:总经理意见面试评价表姓名：面试时间：考察因素评分仪表言语——外表、态度、言谈举止、语调1 2 3 4 5机智——反映灵敏、表达充分1 2 3 4 5独立性——独立思考能力、感情成熟、影响他人1 2 3 4 5激励方向——兴趣与职位相符、进取心、激励可能性1 2 3 4 5教育——所学习的课程与工作的配合程度1 2 3 4 5工作经验——以前的工作经验对工作的价值1 2 3 4 5家庭背景——家庭环境对工作的积极意义1 2 3 4 5总体评价1 2 3 4 5面谈评语:不予考虑□ 建议复试□ 储备□ 签字：部门负责人意见：不予考虑□ 建议试用□ 储备□ 签字:人事部意见：不予考虑□ 建议试用□ 储备□ 签字：总经理意见:说明：1、人员录用均需要人事部审核备案，并附面试意见表和人员简历；2、所有人员录用由总经理审批。员 工 登 记 表编号： 姓 名性 别民族婚否照片出生年月政治面貌身高生肖籍 贯健康状况学历专业毕业学校现在住址联系电话紧急联系人电话个人履历（详尽说明）：有效资格证书:入职时间： 分配部门： 职务：员工入职后试用期从201 年 月 日到201 年 月 日，合计 个月，暂定试用期间工资 元，转正后工资为 元，所有工资皆为税前工资。其它约定： 。 员工签字: 时间：人事部签字： 时间：总经理签字： 时间：人员需求申请表 年 月 日 部门:拟招聘时间:拟招聘岗位：拟 招 聘 人数：具体要求:部门经理意见：人事行政部意见:总经理意见：人员需求申请表 年 月 日 部门:拟 招 聘 时间：拟招聘岗位：拟 招 聘 人数：具体要求：部门经理意见：人事行政部意见：总经理意见：请假申请单姓名部门职位请假类别:1.□年假 2。□婚假 3。□丧假 4.□产假 5。□病假 6.□事...
