人事主任职务说明书职务名称:人事主任所属部门：行政人事部直接上级职务:行政人事经理工作目的：为企业招聘优秀、适合的人才,减少人事纠纷工作要点:1、制定并执行人员招聘计划2、办理员工的保险事宜3、各类证件的办理工作要求：良好的职业道德，对工作仔细负责工作责任：1、在行政人事经理的指示下，制定人员规划2、执行人员规划并负责人员的招募3、办理员工进厂、离厂手续的办理4、健立员工个人档案5、办理全司人员的保险事宜6、办理全司人员的各类证件7、全司员工的计勤计薪8、对外联络工作9、 对人事事务的日常管理10、解决各种人事纠纷11、完成上级临时安排的工作衡量标准:1、人力资源规划完善，及时提供各种人才信息2、分析人员的离厂原因,并找出解决办法3、全司人员保险、各类证件办理及时4、及时完成全司人员每月的计勤计薪5、各类档案健全职务要求：生理要求：年龄:25 岁至 35 岁性别：男、女不限身高：女 160CM 以上，男 170CM 以上体重；与身高成经例，在正常范围内均可健康状况；无残疾，无传染知识和技能要求：大专以上学历（行政管理专业、人力资源管理专业）有在大型企业二年以上相同职位的工作经验熟悉国家政策和劳动法规熟练操作 OFFICE 等办公软件特别技能：语言能力： 能清楚、准确的向提问者解答每个问题文字能力: 能用准确的文字表达出每件事情观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作综合素养：1、有良好的职业道德,保守企业秘密2、有良好的沟通协调能力3、能独立开展工作其它要求：1、社会背景良好行政主任职务说明书职 务 名 称：行政主任所 属 部 门：行政人事部直接上级职务：行政人事经理工作目的：提供良好的后勤保障服务工作要点:1、绿化清洁工作的安排2、提高后勤服务质量3、丰富员工的业余生活工作要求:良好的职业道德，对工作仔细负责工作责任:1、在行政人事经理的指示下，做好新进员工的岗位培训2、督促下属做好全厂的清洁工作,并对行政人事经理负责3、负责安排厂区的绿化工作4、士多店工作情况的安排并检查落实情况5、丰富员工的业余文化生活6、各类档案的健立7、对非生产性的资产进行管理，并健立档案8、对宿舍进行管理9、负责本部与其它部门进行沟通、协调工作10、对洗衣房进行日常管理11、对外联系（环卫站，保洁公司）12、完成行政人事经理交办的其它事项衡量标准：1、全司清洁卫生达到《卫生标准操作法律规范》的要求2...
