2024-3-18目录公司简介...........................................................................................3 我们的业务范围 .................................................................... 3 我们的业务对象 .................................................................... 3 我们的人才来源 .................................................................... 3 我们的技术 ............................................................................ 4 我们的文化与理念 ................................................................ 4 核心专家简介 ................................................................................... 5 组织架构………………………………………………………。。......。。..。。.。..。。。。。。.。...。..。。7岗位职责 ........................................................................................... 8 广州宏睿人力资源管理 咨询有限责任公司公司管理团队核心成员： 公司简介广州宏睿人力资源管理咨询有限责任公司,成立于 2000 年，经过十年的进展，服务数百家客户的深厚积累,本公司已经成长为一定规模，实力雄厚的一流人力资源管理咨询公司。我们的业务范围宏睿致力于企业人力管理咨询，提供人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、法律咨询等 6 大模块的咨询服务，共计 100 多门咨询管理培训课程。本公司用进展的眼光，实时掌握人力资源战略和进展动态，充分结合企业现实环境，运用诊断、培训、辅导三位一体的咨询服务方式,为企业和人力资源工作者提供专业、全方位和策略性的人力资源管理咨询方案。我们的业务对象宏睿先后为国内数百家企业提供过专业的服务，拥有丰富的行业咨询经验，截止 2024 年底,已在机械设备、电子电气、商贸物流、制造加工、商业服务、高科技等 10 多个重点行业提供过优质的人力资源管理咨询服务，得到了客户的充分的肯定；帮助诸如广东环球宽带、海信集团、中国电信股份有限公司广东分公司、广州地税第三稽查局等公司提供过绩效、薪酬、培训等服务,并得到高度的评价.我们的人才来源公司的专家顾问及咨询顾问共计 44 人，囊括来自国内外著名商科院校的学者、专家及其学生，海外归来的 MBA 毕业生、离开跨国咨询公司和外企独立创业的资深经理,...
