目录摘要 ...........................................................4一、领导者的含义.................................................5二、领导者的影响力...............................................6（一）领导者的权力性影响力........................................................................6（二）领导者的非权力性影响力....................................................................7（三）权力性影响力和非权力性影响力的关系............................................7三、领导者影响力提升在管理活动中的意义...........................8（一）有利于领导者与下级、职工的沟通....................................................8（二）有利于领导者权力的有效发挥............................................................9（三）有利于领导者调动员工的积极性........................................................9（四）有利于领导者管理目标的实现............................................................9四、领导者影响力的来源..........................................10(一)基于威胁的影响力............................................10(二)基于传统的影响力..................................................................................10（三）基于理智信从的影响力......................................................................10五、领导者影响力的提升..........................................11（一）组织法定权..........................................................................................111.慎重用权...............................................................................................112.善于授权...............................................................................................123.注意权力运用的方式和方法...............................................................124.做好善后工作.......................................................................................12(二)提高领导者整体素质..............................................................................121.加强品格修养.....................................................
