天津农学院课 程 论 文论文题目 蒙牛公司的中高层管理人员管理技能培训 学生姓名 系 别 人文社会科学 专业班级 指导老师 刘继志 成绩评定 2024 年 10 月 蒙牛公司的中高层管理人员管理技能培训一、公司简介蒙牛乳业(集团）股份有限公司成立于 1999 年 8 月，总部设在内蒙古自治区呼和浩特市和林格尔盛乐经济园区，是国家农业产业化重点龙头企业、乳制品行业龙头企业。蒙牛已经建成了集奶源建设、乳品生产、销售、研发为一体的大型乳及乳制品产业链，规模化、集约化牧场奶源达 100％以上，居行业领先。目前，蒙牛在全国 20 个省区市建立了 31 个生产基地 50 多个工厂，年产能超过 810 万吨，年销售额超过 500 亿元。荷兰合作银行刚刚公布的 2024 年度“全球乳业 20 强”榜单中，蒙牛凭借稳健的综合表现排名第 11位,相比去年排名连续上升 3 位。针对中国消费市场需求的不断升级,蒙牛集团不断开辟细分市场,培育出一代又一代引导市场消费潮流的拳头产品，蒙牛产品以优良的品质和不断创新的品类赢得了消费者的持续认可,多次荣获“最受消费者喜爱商品”、“最受信赖食品品牌”等殊荣. 二、蒙牛的培训需求分析1、 培训需求分析实施背景今年 8 月 27 日,蒙牛乳业在港发布 2024 年中报，中报显示，上半年销售收入完成 255。64 亿元人民币，净利润达 13.39 亿元人民币,同比增长27.7%。在不久前荷兰合作银行发布的 2024 年全球乳业排名中，蒙牛凭借良好的综合表现，位列第 11 位,比去年上升三位。围绕“只为点滴幸福"的品牌理念,蒙牛将持续强化全球资源布局与国际化整合能力，通过“数字化”的系统效率提升与消费者沟通，不断夯实企业竞争力，致力于成为最具中国活力的国际化公司。2、 培训需求分析目的近一年来，蒙牛进展势头良好，面对进展新形势，公司对中层管理人员进行年度培训需求调查，了解到企业现任的中层管理人员大部分是从基层管理职位或各部门的业务骨干中提拔上来的，管理理论知识不足.为了，企业通过需求调查分析，是为了让新老管理层人员更好地融入企业文化，进一步提高管理技能，更好适应新环境。3、 调查对象企业中层管理人员、企业各部门主要负责人（共计 20 人）。4、调查方式及主要内容4.1 调查方式(1）问卷调查法 本次共向企业中层管理人员发放调查问卷共 20 份，回收有效问卷 20 份。(2)访谈法人力资源部经理作为培训需求分析主要负责人，先同企业各职能部门主要负责...
