董事长《讲话》学习心得体会近段时间仔细学习了董事长在年初培训会上的《讲话》，研读数遍，感触多，体会深，收获大，并有如下心得体会：董事长在本次培训会上的讲话结合市场大环境和企业实际情况，以五年进展规划总基调：夯实基础、稳中求进、小步快跑、扎实推动指导思想为本，以深化企业文化建设为纲，以推动企业核心价值观建设为要，以转变作风、强化责任意识和执行文化为髓.通过思想、作风、执行三个层面九项内容全方位的诠释了如何做到德行兼备，知行合一.关键词： 修学、鼎新董事长在《讲话》中很好的给诠释了“修学”和“鼎新”的含义，我的理解是学习和创新就是要有意识危机.学习意识淡薄，创新意识迟滞；不会学习,干吃老本儿，工作效率江河日下,能力水平停滞不前；贪图安逸，不进则退。假如把公司比方为一列火车，现在的公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶，目标远大，前景辉煌。但我深知,整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。要做好自己的本职工作，首先需要解决的就是意识的危机，就是要勇于创新，勤于学习，与时俱进。总结:不断学习提升自己的同时，更重要是不断灌输团队的学习和创新意识,制定学习目标，养成良好的学习习惯，提升团队整体业务水平。关键词:崇义、乐善、讲道德俗话说，国无德不兴,人无德不立，“崇义、乐善、讲道德”是中国传统文化的精髓.讲道德，守品行，德行合一。做为公司的一名管理者,对于“德”我还有另外一个理解，就是尊重、分享和感恩。尊重他人，不管是亲朋、领导、同事还是合作伙伴，尊重他人就是尊重自己；送人玫瑰，手有余香，有时候你分享给别人的越多,自己得到的也越多；感恩，是一份举重若轻的崇高,更是一种应用的技能。牢记感恩，既是做好工作的实践基础，更是做好岗位的精神动力。 总结：做为公司中高层管理者及分管部门的特别性应带头做到明大德，守公德，严私德，树立道德行为标杆.对下属做到有德有才者重用，有德无才者使用，有才无德都慎用。关键词:自律、讲规矩 严于律已，一生正气。“自律"是一种负责任的态度,是遵守规则的基本体现，规则就是“规矩",无“规矩"不成方圆.“自律"体现在工作上,是追求完美的一种表现；体现在生活作风上，则是维系自我的一种手段。作为工公司中高层管理人员，手中握有一定权力，要把“自律”时刻悬于脑际，做到严已修身，严已律己,严已用权,否则,权力就有可能成为堕落沦丧的根源,假如做不到自律何来规矩?总结：先律己后律人,率先垂...
