职位名称：车队主管直接监管下属：——-人填表人： 日期: / / 所属部门：所属部门人数：--—人审核： 日期： / /职位等级：直接汇报上级:审批： 生效日期： / /职位的简述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的）：负责公司车队日常管理，保证公司车辆状况良好、车辆正常使用和安全.根据公司经营管理需要，合理高效的进行车辆调度安排，积极配合所需部门 ,确保按时安排出车并完成出车任务，定期组织下属学习、考核专业知识.组织关系图：内部工作联系紧密部门：业务部、办公室外部工作联系紧密机构:客户、制药厂素养特征： 素养名称解决问题的能力团队合作职业忠诚服务精神沟通能力要求程度很强√√√强√√一般素养名称描述(结合本岗位工作具体内容）：1.解决问题的能力：出现问题的时候能及时找到问题的原因，对这些问题加以分析，以便解决。2.团队合作：注重团队合作精神，乐于助人,善于调动员工积极性，同事之间相处融洽.3.职业忠诚：对公司、部门和岗位负责，热爱本岗位工作,尽职尽责，保守商业秘密。4.服务精神：司机是直接面对客户的工作，一言一行都代表着公司形象，所以要尽可能的为服务对象着想,耐心细致为客户进行周到服务，维护好公司形象。5。沟通能力：具有较强的口头表达能力和书面表达能力,熟悉公司流程.掌握沟通技巧和方法。类别学历专业经验（经历）知识技能其他特别要求车队主管司机入职要求中专专业有 5 年以上道路机动 车 行 使 经 验 ；退 伍 军 人 优 先 考虑;有企业车辆调度经验1。了解物流管理、财会、药品等方面的基本知识；2.掌握运输管理知识、市内交通知识；3。熟悉仓储管理、运输流程；4.熟悉公司药品运输方式及特征;5。具备较强的计划、调度能力;6。合理、高效的运用资源；7。了解机动车维护保养等相关专业知识 ； 8。有很强的服务意识。服从公司领导了解商务礼仪有保密意识职业操守理想条件大专专业有 5 年以上道路机动 车 行 使 经 验 ；退 伍 军 人 优 先 考虑 ； 有 大 型 企 业车 辆 调 度 经 验 ；有 团 队 管 理 经验。1、了解物流管理、财会、药品等方面的基本知识2、掌握运输和市内交通知识；3、熟悉仓储管理、运输流程；4、熟悉公司药品运输方式及特征；5、具备较强的计划、协调调度能力；6、合理、高效的运用资源；7、仔细负责，积极性高,作风踏实严谨；8、有较强的自我约束力；9、能吃苦耐劳，应变能力强；10、能拟订工作中相关流程与制...
