高等教育自学考试（00054 管理学原理）试题一第一部分选择题(25 分）一、单项选择题（本大题共 15 小题，每小题 1 分.共 15 分.在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。)1．管理的核心是以人为本,这是因为【 A 】A·人是最重要的资源 B．管理工作的有效性追求效率和效果C．管理层次太多 D．管理层次太少2．医院某科室的护士长属于【 A 】A．基层管理者 B．中层管理者 c．高层管理者 D．临时管理者3·不仅仅包括那些引起革命性变化的发明，还包括与企业生产有关的新技术、新工艺、新材料的出现和进展趋势以及应用前景的是【 C 】A．经济因素 B．社会因素 c．技术因素 D．政治因素4·下列行为中，不属于企业承担社会责任表现的是【 D】A．治理环境污染 B．救济贫困 C．为顾客提供售后服务 D．开发新产品5·5W1H 中的 H 是指【C】A．在哪里工作 B．为谁负责 C．怎样完成工作 D．为什么做这项工作6·下列属于程序化决策的是【 C 】A．某公司制定新产品价格 B．某项目部确定项目融资计划C．餐饮店处理工资发放问题 D．某销售部门制定销售计划7·德尔菲法中发表意见的方式是【 B 】A·电子会议 B．匿名发表 C·公开讨论 D．分组讨论8·从组织的最高主管到组织的基层管理者，都要根据组织总目标的要求，计划自己的活动及要达到的目标,这体现了计划的【D】A·开放性 B．效率性 C·制造性 D．普遍性9·在其他因素不变的情况下，仅仅改变某些因素，就可以影响组织目标的实现程度，这些因素是指【 B 】A·相关因素 B．限定因素 C·计划因素 D．预算因素10·某企业集团决定裁掉盈利水平在平均线以下的业务类型，将财力集中于主营业务的战略调整属于【 B 】A·后向一体化战略 B．集中战略 C·多元化战略 D．前向一体化战略11、根据等级原则和指挥链，由上级对下级逐级发布命令和进行指挥的权力是指【 A】A·直线职权 B．参谋职权 C·职能职权 D．专长职权12、某零售商业公司在组织内划分为生产部、财务会计部、市场销售部、人力资源管理部、采购部等部门，依据的标准是【 B 】A·区域 B．职能 C·产品 D．流程13·“胡萝卜加大棒”的管理方法运用的假设是【 B 】A．社会人假设 B．经济人假设 C·复杂人假设 D．自我实现人假设14、根据赫茨伯格的双因素理论，工作成就、提升、奖金、责任感等因素是【B】A·保健因素 ...
