XX 水务集团水业公司2024 年目标责任书X 水业责字[2024]1 号为明确目标任务，建立激励约束机制，推动企业法律规范管理，特制定 2024 年目标责任书.责任人:徐健 职位：水业公司副总经理兼综合办公室主任一、考核内容：（一）综合素养评议（10 分) （1)思想道德：忠诚事业、爱岗敬业、个人修养、职业礼仪、专业文化知识达到作为领导干部的示范带头作用(2.5 分）；(2）安全管理:注重安全工作建设,检查整改落实达标(2。5 分）；(3）廉洁自律：不发生违纪违规行为，无自身形象的负面影响（2。5 分）；（4）工作作风：工作责任心强，工作效率高，能够深化基层密切联系群众，善于解决职工困难，沟通协作，积极采言纳谏(2。5 分）。（二）基本职责考核（30 分）（1）掌握公司各部门的工作动态和工作进展情况，协助公司领导开展工作调研，并对会议决议的执行情况进行跟踪督办.此外负责公司各部门的绩效考核管理和工资、奖金发放工作，客观公正的反映各部门工作业绩，激励员工工作热情,全面提升工作整体水平；(3 分)（2）确保水业公司供水服务队伍稳定，全年安全无事故；（3 分）（3）确保完成水量抄收任务,杜绝员工估抄、漏抄现象，全面提高抄表准确率和水费回收率；（3 分)（4）强化内部管理，提高服务质量，全面推行营抄服务区域化目标管理，建立完善的客户服务区域化、网格化管理机制；（3 分）（5）根据集团下达的指标计划，科学合理地进行分解，并组织完成水业公司营销部门的月度、季度、半年和全年度的绩效考核；（3 分）（6）负责水业公司所有车辆的实行统一管理和运行调配,杜绝公车私用现象,努力降低燃油和维修消耗；（3 分）（7）负责对公司各部门的营业费用、制造成本进行综合管控,削减不必要的项目开支,降低公司运行成本,并负责与财务部门对接做好费用核算;（3 分）（8）全力协助公司职能部门做好行风建设的宣传教育工作,根据集团制定的工作计划仔细开展行风建设工作；（3 分）（9)负责公司公文的拟草、收发、归档；负责各部门工作总结计划以及各项生产经营数据的收集汇总，形成报表为公司经营决策提供依据，同时做好与财务部门的核对；（3 分）（10）负责根据定额落实公司办公耗材、清洁用品、劳保、福利的统一领取和发放；负责公司通讯管理、值班管理、办公自动化管理、网络化建设和各种会议活动的会场布置等工作；（1。5 分）（11）仔细及时有效落实集团和水业公司布置的各项任务.（1。5分）（三)经济指标的考核（45...
