美的集团2024 年校园招聘面试题库使用指南益言普道咨询服务有限公司Performance Consulting International - China2025’年’4 月’d 日"” 使用指南一、题库设计目的根据美的集团在 2024 校园招聘工作中提出的工作目标:1.严谨——所选择的甄选工具及甄选流程经过充分论证，以保证甄选流程对人才的区分度。2.专业-—流程法律规范、执行到位，在毕业生群体中建立专业化的 HR形象。本次题库设计的主要目的即是服务于美的集团 2024 年校园招聘的需要,为招聘工作实施中提供严谨、科学、专业、有针对性的内容资源，并通过法律规范、结构化的题目为美的集团考察候选人的相应能力提供具体的依据，也为进一步将美的集团的能力模型应用于招聘工作制造良好的机会。二、题库包括内容 根据项目双方在前期沟通的结果，本次题库所包括的内容见下表,详细题目内容可见附件 2：题目类型题目数量应用环节考察能力备注中文题目逻辑推理155专业笔试基础素养言语理解100数字推理102问题求解169题型涉及初等数学、高数、概率和线代图形推理105设计有三类题型英文题目英文选择309主要考察词汇和语法英文阅读共 35 篇文章个人演讲中文个人演讲50即兴演讲基础素养（侧重于沟通和逻辑分析能力）英文个人演讲50团队项目活动30无领导小组讨论校园招聘核心能力模型按职位类别进行划分,营销类、技术类分别为 10 个，管理类和财务类分别为 5 个FBEI16FBEI每个能力设计两个选题上表中几个部分题目的有关说明如下：1、“中文题目”和“英文题目"考虑到便于操作，将上表中前两部分即“中文题目”和“英文题目”特按职位类别进行分类，并按现场笔试测试 30 分钟的标准将之形成现成的测试试卷，每一职位类别均又分为 A、B 卷。详细内容可见附件 1。试卷类别试卷数量试卷包括题型测试时间卷面分数备注中文试卷营销类A、B 卷言语理解 10 题逻辑推理 10 题问题求解 5 题数字推理 5 题图形推理 5 题30 分钟50附有答案和答题卡模板管理类A、B 卷50财务类A、B 卷50技术类A、B 卷50英文试卷六级难度A、B 卷词汇和语法题 20 题阅读 4 篇，15 题50专业难度A、B 卷词汇和语法题 10 题阅读 4 篇，15 题60四级阅读8 篇文章每篇 5 题，共 40 题2、个人演讲个人演讲分中文与英文两部分，每一部分均包括 50 个题目,该种题目是要求候选人根据现场抽取到的题目，进行即兴演讲。每道题目要求作答的时间为 5分钟，其中又包括两个环节，首先 ...
