美容导师的岗位职责一、 严格要求自己,遵守公司各项规章制度，不做有损公司利益的事，团结同事。二、 每天早、晚按时签到，驻店要用店内座机向公司报到.如公司电话联系本人不在此店,本月所有补助取消。三、 美导自行安排下店日程。下店前要通知公司，回公司要交一份工作报告或总结。（注:美导不可在一个店停驻连续超过五天，否则当月工资自行与经销商协商，公司不予支付。）四、 美导下店须着制服，言行、举止要大方得体，相互以“××”老师敬称。在经销商及美容师面前树立最佳形象.五、 美导应听从客服经理安排,开展工作。六、 美导培训美容师、考核美容师。培训内容：1、公司企业文化：在各分店中树立公司形象,以示公司规模,实力，信誉度.2、产品文化背景：产地，产品针对对象，产品构架,使美容师充分了解产品，增加对产品的信心。3、产品的服务项目：如经络气血流注疗法等各种手法及公司所代理的产品知识。4、产品销售技巧及综合性销售技巧（如何留住新顾客，稳定老顾客，顾客异议处理等）。5、协助院长建立完善的经营管理制度.帮助其培育美容院团队精神。(开早会，企业文化贯彻、实施）；协助院长策划活动方案及执行。6、新品上市或公司推出促销活动应及时与经销商沟通.确保美容师对新品的掌握和促销活动的了解.七、考核完毕填写培训内容表,让美容师签字,离店时交给美容院院长。八、 美导要了解各店实际情况:店务环境，顾客消费水平，美容师心态，经销商心理店里库存情况等，如有与公司制度相违反的应及时汇报公司。九、 驻店期间要做到不卑不亢，尽量帮做力所能及的事，工作要耐心，忌与院长发生不悦，不要轻易答应经销商或顾客提出的无理要求，向经销商承诺的事情要兑现。不得接受经销商所赠礼品，即使盛情难却，回来要告之领导，有所回应。十、 美导不允许互相窜店,不要公开工资待遇，严守公司机密.十一、 工作时间禁打私人电话（有特别情况除外)，拨打业务电要快速简洁明了。※如有违反以上条例，视情节给予 30 元—100 元不等的处罚，情节严重者给予开除处分并扣除当月工资。真诚/热情/爱心/理解/尊重了然商贸有限公司篇二:化妆品公司美导工作职责、纪律化妆品公司美容导师必须具备的职责1、每位导师必须熟练掌握各项工作技能，品牌相关知识，培训技巧,销售技巧，管理技能，策划能力等.2、每位导师必须具备专业的培训和演讲能力。3、明确自己的工作岗位和职责。4、具备美容导师的专业素养.5、每位导师针对老客户每月巡店一...
