专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX人社部2024劳动协议范本word版式本合同目录一览1.第一条合同主体及签订目的1.1第二条甲方（用人单位）1.2第三条乙方（劳动者）1.3第四条合同签订原则2.第二章工作内容2.1第五条工作岗位2.2第六条工作职责2.3第七条工作时间3.第三章劳动报酬3.1第八条基本工资3.2第八条（续）奖金及补贴3.3第八条（续）绩效考核4.第四章试用期与合同期限4.1第九条试用期4.2第十条合同期限4.3第十一条续签合同5.第五章劳动保护与保险5.1第十二条劳动保护5.2第十三条社会保险5.3第十四条补充保险6.第六章劳动纪律与违纪处理6.1第十五条劳动纪律6.2第十六条违纪处理7.第七章合同解除与终止7.1第十七条合同解除7.2第十八条合同终止8.第八章争议解决8.1第十九条劳动争议解决方式8.2第二十条仲裁程序9.第九章其他约定9.1第二十一条保密协议9.2第二十二条知识产权归属9.3第二十三条竞业限制10.第十章附件10.1第二十四条附件列表第一部分：合同如下：1.第一条合同主体及签订目的1.1第二条甲方（用人单位）1.1.1第二条第一款甲方基本信息1.1.2第二条第二款甲方权利与义务1.1.3第二条第三款甲方违反合同的责任1.2第三条乙方（劳动者）1.2.1第三条第一款乙方基本信息1.2.2第三条第二款乙方权利与义务1.2.3第三条第三款乙方违反合同的责任1.3第四条合同签订原则1.3.1第四条第一款平等自愿原则1.3.2第四条第二款公平公正原则1.3.3第四条第三款诚实信用原则2.第二章工作内容2.1第五条工作岗位2.1.1第五条第一款岗位名称2.1.2第五条第二款岗位职责2.1.3第五条第三款岗位职级2.2第六条工作职责2.2.1第六条第一款日常工作职责2.2.2第六条第二款临时工作职责2.2.3第六条第三款绩效考核标准2.3第七条工作时间2.3.1第七条第一款正常工作时间2.3.2第七条第二款休息日安排2.3.3第七条第三款节假日安排2.3.4第七条第四款加班规定8.第八章劳动报酬8.1第八条基本工资8.1.1第八条第一款基本工资标准8.1.2第八条第二款基本工资调整机制8.1.3第八条第三款基本工资支付时间8.2第八条（续）奖金及补贴8.2.1第八条第四款奖金设置及发放8.2.2第八条第五款补贴种类及标准8.2.3第八条第六款奖金及补贴的支付时间8.3第八条（续）绩效考核8.3.1第八条第七款绩效考核制度8.3.2第八条第八款绩效考核结果的应用8.3.3第八条第九款绩效奖金的设置及发放9.第九章试用期与合同期限9.1第九条试用期9.1.1第九条第一款试用期的长度9.1.2第九条第二款试用期工资标准9.1.3第九条第三款试用期的福利待遇9.2第九条（续）合同期限9.2.1第九条第四款固定期限合同9.2.2第九条第五款无固定期限合同9.2.3第九条第六款合同续签条件9.3第九条（续）续签合同9.3.1第九条第七款续签合同的程序9.3.2第九条第八款续签合同的条件9.3.3第九条第九款续签合同的期限10.第十章劳动保护与保险10.1第十条劳动保护10.1.1第十条第一款劳动保护设施10.1.2第十条第二款劳动保护培训10.1.3第十条第三款劳动保护用品的提供10.2第十条（续）社会保险10.2.1第十条第四款社会保险种类10.2.2第十条第五款社会保险缴费基数和比例10.2.3第十条第六款社会保险待遇10.3第十条（续）补充保险10.3.1第十条第七款补充保险种类10.3.2第十条第八款补充保险缴费基数和比例10.3.3第十条第九款补充保险待遇11.第十一章劳动纪律与违纪处理11.1第十一条劳动纪律11.1.1第十一条第一款考勤制度11.1.2第十一条第二款请假制度11.1.3第十一条第三款加班制度11.2第十一条（续）违纪处理11.2.1第十一条第四款违纪行为的界定11.2.2第十一条第五款违纪处理的程序11.2.3第十一条第六款违纪处理的后果12.第十二章合同解除与终止12.1第十二条合同解除12.1.1第十二条第一款解除合同的情形12.1.2第十二条第二款解除合同的程序12.1.3第十二条第三款解除合同的后果12.2第十二条（续）合同终止12.2.1第十二条第四款终止合同的情形12.2.2第十二条第五款终止合同的程序12.2.3第十二条第六款终止合同的后果13.第十三章争议解决13.1第十三条劳动争议解决方式13.1.1第十三条第一款协商解决13.1.2第十三条第二款调解解决13.1.3第十三条第三款仲裁解决13.2第...
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