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统计员岗位工作责任及考核办法

统计员岗位工作责任及考核办法_第1页
统计员岗位工作责任及考核办法_第2页
统计员岗位工作责任制一、仔细学习上级有关劳动统计方面的政策、法律、法规及企业内部的规章制度,严禁违规操作。二、及时准确地上报各种统计报表,参加编制年、季、月度劳动工资计划和劳动计划,积极提供有关资料.三、熟悉劳动统计指标的具体内容、职工分类的规定和职工的分布情况,定期或不定期的分析劳动效率和各类人员增减动态。四、负责公司员工职称评定组织;执业资格、专业技术考试信息的收集与发布工作。五、加强统计工作在计算机管理网络的应用,建立健全各项基础工作,如人事档案、考勤台帐、工资基础等。六、做好统计资料管理的保密工作,统计报表要实事求是,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,更不得伪造、篡改。七、按要求完成科长布置的工作任务.岗位:统计员序号岗位职责标准分值考核标准考核得分1仔细学习上级有关劳动统计方面的政策、法律、法规及企业内部的规章制度,严禁违规操作。15违反国家有关劳动统计方面的政策、法 律 、 法 规 及 企 业 内 部 的 规 章 制度,,违规操作.一经发现此项得 0分。2及时准确地上报各种统计报表,参加编制年、季、月度劳动工资计划和劳动计划,积极提供有关资料。20不能按时准确地上报各种统计报表,参加编制年、季、月度劳动工资计划和劳动计划,此项扣 15 分。3负责公司员工职称评定组织;执业资格、专业技术考试信息的收集与发布工作。15不能按时发布执业资格、专业技术考试信息,此项得 0 分。4遵守工作纪律,履行请销假手续,保证出勤率,无迟到、早退脱岗现象。20不履行请销假手续,发生一次扣 5分,发生迟到、早退现象一次扣 3分,脱岗一次扣 10 分。5做好统计资料管理的保密工作,统计报表要实事求是,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,更不得伪造、篡改。10虚报、瞒报、拒报、迟报统计报表,发现一次扣 3 分.6积极组织参加站内的文体活动,义务劳动等活动。10不积极组织参加站内的文体活动,义务劳动及其他集体活动,发生一次扣3 分。7提高服务意识,自觉站在大局立场。爱岗敬业,做好协调工作。10未作好协调工作而发生推诿、扯皮现象发生一次扣 5 分。

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