组织部长在全市人才工作会议上的讲话同志们： 今日的会议，是市委、市政府决定召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是,深化学习贯彻全国、全省人才工作会议和省人才进展规划纲要座谈会精神，总结沟通人才工作经验，讨论《XX 市中长期人才进展规划纲要（2024—2024 年)》,安排部署当前和今后一个时期的人才工作。会前，市委专题召开常委会，仔细分析了我市人才进展面临的新形势，明确提出了我市人才工作的指导方针、战略目标、重点任务和工作要求。郭洪昌市长又专门组织召开了市人才工作领导小组会议，仔细讨论了我市中长期人才进展规划纲要和人才工作意见.刚才，吴市长传达了全省人才工作会议及省人才进展规划纲要座谈会精神，松涛同志对《XX 市中长期人才进展规划纲要（2024—2024 年）》作了说明，中信重机等四家单位作了典型发言，同时还有六个单位作了书面经验沟通。这些单位从不同角度介绍了开展人才工作的经验，这些经验各有侧重,特色鲜亮，亮点突出,具有的共同点，是十分注重人才理念创新和工作方法创新,具有很强的代表性.希望这十家单位发扬成绩，继续探究创新人才工作，也希望其他单位向这些单位学习和借鉴 下面,我讲四个问题。 一、肯定成绩，正视问题，切实增强实施人才优先进展战略的紧迫感和自觉性 近年来，全市各级党委、政府以科学进展观为指导，坚持党管人才原则，紧紧围绕经济社会进展大局，大力实施科教强市、人才强市战略，全市人才工作思路进一步深化,人才政策进一步创新，人才工作机制进一步健全，人才服务环境进一步优化，人才创新制造创业能力进一步提高，取得了较为明显的成效。截至目前，全市拥有人才总量为76。8 万人，拥有高等院校 4 家，原省部属科研院所 14 家,国家工程技术讨论中心 3 家，国家企业技术中心 6 家,国家重点实验室 4 家，国家工程实验室 1 家,省工程技术讨论中心 20 家，省企业技术中心 41 家，省重点实验室 6 家，省工程实验室 1 家，市重点实验室 21 家，省院士工作站 3 个，博士后工作（流动）站 18 个.每万名职工拥有专业技术人员1488 名，科技进步对经济增长的贡献率达到 47％.“十一五"以来，全市共产生科技成果 1513 项,获得省级以上科技进步奖 168 项,仅 2024 年就获国家科技进步奖 6 项,其中特等奖 1 项、一等奖 1 项、二等奖 4 项，获省科技进步奖 35项，其中一等奖 2 项。我市先后获得“全国科技进步先进市”、“国家知识产权...
