专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX临时聘用人员协议范本：事业单位专用版本合同目录一览1.聘用人员的基本信息1.1聘用人员的姓名1.2聘用人员的性别1.3聘用人员的出生日期1.4聘用人员的身份证号码1.5聘用人员的联系方式2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称2.2聘用岗位的工作内容2.3聘用岗位的工作地点2.4聘用岗位的工作时间3.聘用期限3.1聘用合同的有效期3.2聘用合同的起始日期3.3聘用合同的终止日期4.劳动报酬4.1聘用人员的月工资标准4.2聘用人员的奖金及其他福利4.3聘用人员的工资支付方式4.4聘用人员的工资发放时间5.社会保险及福利待遇5.1聘用单位为聘用人员缴纳的社会保险5.2聘用人员的福利待遇5.3聘用单位为聘用人员提供的劳动保护6.合同的变更、解除和终止6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件6.3合同终止的条件7.违约责任7.1聘用单位的违约责任7.2聘用人员的违约责任8.争议解决8.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决8.2如协商不成，任何一方均有权向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼9.其他约定9.1双方在签订合同时，应遵守的相关法律法规9.2双方在签订合同时，应遵守的职业道德和行业规范10.合同的签订日期10.1聘用单位和聘用人员签字10.2双方盖章10.3合同签订日期11.附件11.1聘用人员简历11.2聘用单位的相关资质证明11.3其他与合同有关的文件12.合同的副本12.1聘用单位留存一份12.2聘用人员留存一份13.合同的正本13.1聘用单位签字盖章后，双方各执一份14.保密条款14.1聘用人员对聘用单位的商业秘密和机密信息承担保密义务14.2聘用人员违反保密义务的责任和后果第一部分：合同如下：第一条聘用人员的基本信息1.1聘用人员的姓名：1.2聘用人员的性别：男1.3聘用人员的出生日期：1988年1月1日1.4聘用人员的身份证号码：11010519880105第二条聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称：市场部助理2.2聘用岗位的工作内容：协助市场部经理完成市场调研、策划和执行市场推广活动2.3聘用岗位的工作地点：北京市海淀区中关村大街1号2.4聘用岗位的工作时间：标准工时制，周一至周五，每天8小时，节假日按国家规定执行第三条聘用期限3.1聘用合同的有效期自2023年7月1日起至2025年6月30日止，共计两年。3.2聘用合同的起始日期：2023年7月1日3.3聘用合同的终止日期：2025年6月30日第四条劳动报酬4.1聘用人员的月工资标准为人民币8000元。4.2聘用人员的奖金及其他福利包括年终奖、节假日福利、员工体检等，具体按照聘用单位的相关规定执行。4.3聘用人员的工资支付方式为每月5日前以银行转账方式支付。4.4聘用人员的工资发放时间：每月5日前第五条社会保险及福利待遇5.1聘用单位为聘用人员缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人应缴纳的部分由聘用单位从工资中代扣代缴。5.2聘用人员的福利待遇包括年假、产假、陪产假、婚假、丧假等，具体按照聘用单位的相关规定执行。5.3聘用单位为聘用人员提供必要的劳动保护，确保聘用人员的人身安全和健康。第六条合同的变更、解除和终止6.1合同变更的条件：（1）双方同意变更合同内容，并签订书面变更协议；（2）法律法规、政策变化要求变更合同；（3）其他经双方协商一致的情形。6.2合同解除的条件：（1）聘用人员严重违反聘用单位的规章制度，或严重失职、营私舞弊，对聘用单位造成重大损害的；（2）聘用人员因病、伤、残不能从事原工作，经过一段时间治疗仍不能恢复的；（3）聘用单位因客观原因依法进行经济性裁员，需要解除合同的；（4）法律法规规定的其他情形。6.3合同终止的条件：（1）聘用合同到期，双方未续签的；（2）聘用人员达到法定退休年龄的；（3）聘用人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；（4）法律法规规定的其他情形。第七条违约责任7.1聘用单位的违约责任：（1）未按照合同约定提供劳动条件，未按时足额支付劳动报酬的；（2）未按照合同约定缴纳社会保险费用的；（3）未按照合同约定提供福利待遇的；（4）未按照合同约定解除或者终止合同的。7.2聘用人员的违约责任：（1）未按照合同约定提供劳动力的；（2）严重违反聘用单位的规章制度，或严重失职、营私舞弊，对...
