电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

管理心理学综合测试

管理心理学综合测试_第1页
管理心理学综合测试_第2页
管理心理学综合测试_第3页
1(2 分) 梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为( )理论。 A) 群体动力 B) 人际关系 C) 需要层次 D) 科学管理 参考答案: B 收起解析 解析: 无 2(2 分) “鸡尾酒会效应"说明知觉具有( )。 A) 选择性 B) 理解性 C) 整体性 D) 恒常性 参考答案: A 收起解析 解析: 无 3(2 分) “一俊遮百丑”属于社会知觉中的( )。 A) 首因效应 B) 近因效应 C) 晕轮效应 D) 社会刻板印象 参考答案: C 收起解析 解析: 无 4(2 分) 库利的“镜中我”理论属于( )自我认知方式. A) 他人评价 B) 社会比较 C) 内省 D) 自我显示 参考答案: A 收起解析 解析: 无 5(2 分) 具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于( )。 A) 胆汁质 B) 多血质 C) 粘液质 D) 抑郁质 参考答案: D 收起解析 解析: 无 6(2 分) 编制 16 种个性因素问卷的是( )。 A) 艾森克 B) 荣格 C) 霍兰德 D) 卡特尔 参考答案: D 收起解析 解析: 无 7(2 分) 一个人的态度最稳固的阶段是( ). A) 顺从阶段 B) 同化阶段 C) 内化阶段 D) 学习阶段 参考答案: C 收起解析 解析: 无 8(2 分) “吃不到葡萄就说葡萄酸"是态度的( )功能。 A) 适应 B) 自我防备 C) 价值表现 D) 知识 参考答案: B 收起解析 解析: 无 9(2 分) 当个体获得最佳工作绩效时,应该处于( )压力下. A) 高度压力 B) 轻度压力 C) 适度压力 D) 情境压力 参考答案: C 收起解析 解析: 无 10(2 分) 下列不属于控制压力后果的方法是( )。 A) 放松 B) 体育锻炼 C) 冥想 D) 时间管理 参考答案: D 收起解析 解析: 无 11(2 分) 下列哪种人格特征的个体容易体验到较大的压力( ). A) 高自我效能感 B) 内控型 C) A 型人格 D) B 型人格 参考答案: C 收起解析 解析: 无 12(2 分) 有明文法律规范规定产生的群体,是为完成组织给予的责任、任务而组成的群体属于( ). A) 非正式群体 B) 正式群体 C) 小群体 D) 参照群体 参考答案: B 收起解析 解析: 无 13(2 分) 个体与群体中大多数人保持一致的行为是( )。 A) 服从行为 B) 社会助长 C...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

雏圣文化+ 关注
实名认证
内容提供者

欢迎光临,大量办公文档供您挑选。

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部