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管理信息系统课程设计--人力资源管理系统

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辽 宁 工 业 大 学 管理信息系统设计课程设计报告(论文)题 目 : 人 力 资 源 管 理 系 统 的分 析 与 设 计 院 ( 系 ) : 软 件 学 院 专 业 班 级 : 软 件 工 程 113 班 学 号 : 111301067 学 生 姓 名 : 安 凯 辰 指 导 老 师 : 王 彦 华 老 师 职 称 : 讲 师 起 止 时 间 : 2024.5 。 28-2024 。 6 。 8 课 程 设 计 ( 论 文 ) 任 务 及 评 语院(系):软件学院 教研室: 软件教研室学 号111301067学生姓名安 凯 辰 专业班级软件工程113班课程设计( 论文) 题目人 力 资 源 系 统 的 分 析 与 设 计课程设计(论文)任务管理信息系统课程设计作为独立的教学环节,是电子商务专业集中实践性环节系列之一,是学习完《管理信息系统》课程并进行完专业实习后进行的一次全面的综合练习。任务:采纳结构化的系统开发方法,应用具体的计算机语言 (如VB、java,C #)和数据库(SQL 、Oracle)等技术,根据软件工程的思想, 开发一个有用的中小型管理信息系统,完呈人力资源管理系统的分析设计实施工作,实现该系统基本资料管理、人事管理、工资管理等功能,并完成结合分析设计过程,撰写系统设计说明书(课设报告)。1 .根据课程设计时间选择适当规模大小的设计课题。采纳专业实习的调研内容作为课程设计选题。2 .根据合理的进度安排,根据系统开发的流程及方法,踏实地开展课程设计活动。3 .课程设计过程中,根据选题的具体需求,在开发各环节中撰写相关的技术文档,最后提交详细的课程设计报告。4 .开发出可以运行的管理信息系统,通过上机运行检查.5 .设计说明书要求文档齐备,步骤全整,流程正确,说明详细, 具有有可操作性。指导老师评语及成绩成绩: 指导老师签字: 2012 年 6 月 12 日目 录第1 章 系统分析........................................................11 . 1 需求分析 ....................................................... 0 1 . 2 可行性讨论 ..................................................... 0 1 . 3 系统数据流图和业务流程图 ....................................... 1 1 . 4 数据字典 ....................................................... 1 第 2 章 系统设计 .........................................................

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