策划部制度大全之房地产开发有限公司部门职责2024。12第一章 部门职责和各类人员岗位职责第一节 职能部门职责一、综合部职责 1、根据总经理指示，检查各个时期的行政工作开展情况，为总经理部署工作提交材料;起草各个时期的工作计划、总结和各种文件.2、根据总经理的指示召集总经理办公会议和专题会议,做好会议记录；组织编制公司行政工作计划和工作总结。3、制定公司行政、人事、劳动、工资、后勤、文书、档案、保密、安全生产、消防和治安保卫等方面规章制度，经总经理批准后组织实施.4、通过战略环境分析,会同有关部门拟定公司的进展战略和规划,报总经理批准后组织实施.5、根据公司进展规划和经营计划，拟定人力资源进展规划和计划、年度薪资计划、员工劳动保险与福利计划。6、根据公司的总体目标，制定本部门的工作目标并组织实施 。7、负责公司办公用品及设备、行政办公车辆、食堂、宿舍、办公环境、门卫值班等总务后勤管理。9、负责员工绩效考核、考勤管理和劳动纪律管理。10、制定员工培训计划，集中组织各部门、公司在岗人员和新员工开展相应的业务技术培训。11、负责对公司各部门劳动纪律、安全保卫、总务后勤等方面的检查监督.12、负责公司领导的日常服务、会议服务和对外事务以及与政府及业务部门的沟通联系。13、负责企业工商资质管理工作。二、财务部职责1、参加制定本公司财务制度及相应的实施细则. 2、参加本公司的工程项目可信性讨论和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报.4、负责对财务工作有关的外部及政府部门的联络沟通工作.5、负责资金管理，调度。编制月，季,年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况.6、负责销售统计,复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款.负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行.7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证.8、负责公司总长及所有明细分类账的记账，结账，核对,每月按时完成会计报表的编制，并及时清理应收，应付款项.9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作.10、负责公司全年的会计报表,帐薄装订及会计资料保管工作.11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买，领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理，审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证,现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。三、...
