积极推动工会财务管理法律规范化建设加强基层工会财务管理法律规范化建设，促进基层工会财务管理制度化、法律规范化、科学化,是增强基层工会活力，夯实工会经济基础，提升工会整体实力的重要举措.我会为贯彻全总和上级工会对财务会计管理法律规范化建设的工作部署,通过加强领导、学习培训、整章建制、督导整改等方式，使工会财务会计管理法律规范化取得了一定成效。主要做法如下:一、领导重视,精心组织.根据上级工会的文件要求，我会成立了由工会主席任组长的财务管理法律规范化组织机构，召开了由主席、副主席、经审委员、财务人员、各部室负责任会议，及时传达学习了上级工会财务管理法律规范化建设的相关文件,多次对实施财务管理法律规范化建设的方法和步骤进行讨论磋商,制定了《工会财务会计管理法律规范化建设实施办法》，形成了主管领导带头抓，财务部门精心抓,各部室协助抓的工作格局。为了达到“强化基础、加强管理、法律规范秩序、提升质量"的目的，我会以财务会计管理法律规范化建设为契机，仔细开展自查自纠，查不足、找缺陷，及时实行措施加以整改.不断健全各项财务管理制度，提高财会人员的整体素养，加强会计核算和监督。二、加强学习，提升素养。会计基础工作要实现法律规范化,提升财务人员的综合素养是前提。我会除要求财会人员系统自学相关财经法规政策外，还积极参加上级工会举办的新工会会计制度、会计电算化、基层工会收支管理办法、财务会计管理法律规范化等培训班。通过学习培训不断更新财会人员的知识结构，为顺利推动我会财务会计管理法律规范化打下了坚实的基础。三、整章建制，法律规范管理。《法律规范》要求建立健全十三个内部财务会计管理制度，这是今后制度建设的重点.我会没有照本宣科，照搬照抄，而是对这十三个制度仔细梳理，科学分析：哪些制度本级工会已经制定且比较完善，应予保留；哪些制度本级工会虽已制定但不符合目前的实际，应予补充；哪些制度本级工会还是空白,需要制定。根据这样一种工作思路,积极开展了搜集整理、查缺补漏工作，根据详细、具体、操作性强的原则，先后修订了工会经费收支管理制度、货币资金管理制度、固定资产管理制度、内部控制制度、预决算制度、会计核算程序制度、会计电算化制度、会计岗位责任制度、会计交接制度会计档案制度等，努力做到适应工会财务管理工作的需要适应会计管理法律规范化建设的需要，切实达到“以制度管人，以制度管事”的科学管理模式。四、法律规范会计核算，...
