秦都区农村清扫员和垃圾清运公司管理暂行办法为了进一步加大农村环境卫生工作管理力度，有效提升农村清扫保洁和垃圾清运水平,现结合工作实际,制定我区农村清扫员和清运公司管理暂行办法.一、总体目标以建设漂亮乡村为目标,围绕农村环境脏乱差等突出问题，加强监管,明确包抓责任，逐步推动农村清扫员和清运公司管理工作迈向科学化、法律规范化、常态化.二、组建清扫保洁队伍（一)各街道办事处要把农村清扫保洁和垃圾集中清运处理纳入工作职能，明确运行管理机制，挂牌办公。根据规模大小，每个街道办事处配备 3—5 名环卫监督员,负责辖区内村容村貌、环境卫生监督及垃圾清运工作的协调管理。(二)根据每 100 户配备 1 名清扫员的标准，成立村级清扫保洁队伍，保持清扫员数量的相对稳定。（三)各清扫员要将垃圾及时转运到垃圾屋,不得向户前垃圾桶倾倒垃圾。（四）各街道办事处要加强清扫员培训，定期对清扫员进行培训，使其掌握清扫保洁工作要求、职责。（五）明确清扫员既是卫生清扫员，又是卫生监督员，也是卫生宣传员，尽职尽责做好清扫保洁工作。三、完善基础设施（一）各街道办事处根据需要配置一定数量的垃圾桶，合理设置在道路两侧。(二）各街道办事处根据村庄规模大小,根据村村有垃圾屋的要求，建设一定数量的垃圾屋。（三）各街道办事处根据实际情况，建设符合环保、卫生要求的简易建筑垃圾填埋场所，必须经过相关部门收验收后方可实施，切实做好防渗、防外溢等无害化处理，防止二次污染。四、加强清扫员管理（一）清扫员的职责1．负责村内环卫设施的管理、维护和使用。2．负责村内街巷及进村道路清扫保洁，做到每天对路面清扫一次，全天保洁,清扫保洁上午 10 时前结束。3．负责村内生活垃圾分类收集。4．负责村内非法小广告、白色污染物清除。5．负责村内扫雪铲冰.6．负责村内排水沟的清洁。7．负责村内堆物堆料的监督与法律规范化管理。8．负责其他环境卫生有关事项，确保农村环境卫生日常运行.（二）清扫员的选聘和解聘1．清扫员任职条件：热衷家乡的生态和环保事业，常年在农村从事农事活动；热爱保洁事业，能吃苦耐劳，身体适应保洁工作，事业心、责任心强；原则上男性年龄在 65 周岁以下,女性 60 周岁以下。清扫员选聘优先考虑前任优秀清扫员。2．清扫员的选聘：根据每 100 户配备 1 名清扫员的标准,核定清扫人员的数量，一年一聘。(1）由街道办事处确定清扫保洁人选。（2）由各相关街道办事处与清扫员签订用工协议（...
