文件名称： 科技人员的培育进修、职工技能培训、 优秀人才引进制度 文件编号：BJ/SM03—31-A/0 版 本：A/0 编 写 人:宋敬年 审 核 人：娄艳敏 批准 人: 姬全武 受控状态： 生效日期: 2024/3/21 分发号：A-09 会签部门部门综合管理部品保证质部研发中心生产部市场部设备运营部资材部会签宋敬年娄飞张小燕郭春花郭亚利刘培胜刘旸数量（份)1 份1 份1 份1 份1 份1 份1 份 河南佰嘉新型节能材料有限公司HENAN BAI JIA NEW ENERGY-SAVING MATERIAL CO.,LTD文件修改履历BJ/SQ02-001—01修改时间版本修改内容生效日期修改人2024-03-21A/0起草编写《科技人员的培育进修、职工技能培训、优秀人才引进制度》2024—03—21宋敬年一、目的为更好地建立健全科技人才的培育机制和激励机制，更好地落实公司创新型企业的进展要求，必需建立健全科技人才成长的培育进修机制和职工技能培训、优秀人才引进制度，大力营造自主创新的优良环境,提升公司对人才的吸引力、凝聚力，充分调动广阔员工自主创新的积极性，为公司的快速、持续、健康进展提供强有力的人才保证和智力支持，特制定本办法。二、范围 公司全体员工三、主要内容3。1 建立和完善现有的人才培育体系3。1.1 创新科技人才选拔任用在专业技术人员的使用上引入竞争机制,加大各类人才选拔使用方式和选聘力度，积极为各类人才能事创业和实现价值提供机会和条件，促进人岗相适、用当其时、人尽其才，形成有利于各类人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。对公司评选出来的科技创新人才重点培育，压担子、挑大梁，条件成熟时适时选用，使他们在工作中发挥骨干作用,有效地发挥典型示范作用，形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重制造的良好氛围,为专业技术人才成长提供进展舞台，不断开创人才辈出、人尽其才的新局面。3.1.2 加快科技人才培育,加强高素养科技人才队伍建设培育,是科技人才队伍建设的基础。 科技人才队伍主要来源于自己的培育，只有扎扎实实抓培育，才能拥有和掌握一批各专业技术领域的拔尖人才，使我们的科技人才队伍能够面对科学技术快速进展的要求.一是加强科技人才的继续教育.每年可有计划地选拔青年科技人员进行专门培训，举办各个层次的专业技术学习班，可进一步加强与高校合作，举办硕士讨论生课程进修班，保证专业技术人员接受各类继续教育。二是培育专业技术人才的实践能力。在实践中锻炼培育青年专业技术人才，建立专家、总工帮教指导制度，可...
