研 发 部 职 责一、研发部岗位说明1、技术副总裁岗位说明一、基本资料岗位名称技术副总裁所属部门研发部岗位编号直接上级总裁岗位定员1 人岗位等级直接下属项目经理工作地点编写日期2024 年 6 月生效日期二、岗位职责 1、组织、指导制定企业技术讨论、产品设计开发、安装调试、分析检测等方面的各项规章制度，并对其执行情况进行监督、检查。2、根据企业研发计划的要求,组织新项目、新技术可行性讨论，制订产品研发规划。3、组织制定和实施重大产品决策,及时了解和监督产品研发规划的执行情况。4、为企业领导在产品和设计质量方面提供技术性的支持和决策帮助，向研发部提供技术培训，组织实施技术改进。5、负责研发管理体系的建立、完善及运作，包括中高层管理队伍的建设和专业人才的培育、产品项目研发流程的规划与审查监督。6、主持开发新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及工艺设计等工作。7、指导、审核项目总体方案，对各项目的质量进行控制。8、审批立项申请报告，主持研发项目立项工作,合理配置项目开发资源。9、根据企业有关规定，对产品研发成本进行全程监督和控制。10、负责指导、管理、监督下属分管部门的业务工作，使其不断改善工作绩效.11、负责分管部门的培训、考核工作。三、具体工作内容1、根据公司业务的工作规划，拟订部门项目立项规划，并准时提交给总经理。2、按项目工作计划安排,指导部门人员按时完成相关工作任务。3、参加各项技术研发研讨认证会，确定大体的研发设计方向或制定设计方案框架图。4、对其他部门所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案.5、完成总经理交代的临时性工作予以按时、按量完成。四、承担责任1、对研发部工作项目目标和计划的完成负责。2、对个人所负责的项目完成负责。3、对项目出现设计异常情况负间接责任。4、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参加解决、对因设计造成的损失负责。2、项目经理岗位说明一、基本资料岗位名称项目经理所属部门研发部岗位编号直接上级技术副总裁岗位定员1 人岗位等级直接下属各科主管工程师、各项目组项目工程师、助理工程师、工程文员、科技管理员工作地点研发部办公室编写日期2024 年 6 月生效日期二、岗位职责 1、协助技术副总裁制定研发部各项规章制度，做好各项研发战略及年度研发工作计划.2、跟踪和掌握国际、国内同类技术进展趋势，组织研发部内部技术论证会。3、组织企业内部与外部的技术协作与技术沟通活动,寻求技术合作...
