电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

人力资源管理- 影响大学生择业效能感的因素分析论文

人力资源管理- 影响大学生择业效能感的因素分析论文_第1页
人力资源管理- 影响大学生择业效能感的因素分析论文_第2页
人力资源管理- 影响大学生择业效能感的因素分析论文_第3页
影响大学生择业效能感的因素分析【摘要】本文主要阐述了大学生择业效能感的概念和理论,调查其现状并对其影响因素进行了分析。目的:了解广东药科大学在校生择业效能感的现状探讨部分影响因子以及其作用方式,提出改善的建议,为在校生日后顺利就业提供一定的参考意见。方法:通过阅读以往的相关文献资料,采用择业效能感量表和自编问卷。结论:(1)大学生在择业效能感上无显著的性别、年级、生源地、独生子女与否差异;(2)存在显著的专业类别、有工作经验与否差异。建议:(1)结合专业特点,搭建社会实践平台;(2)正视择业困难,积极面对。【关键词】大学生;择业效能感;影响因素Analysis of the factors affecting college students Career Decision-Making Self-Efficacy[Abstract] This paper mainly expounds the concept and the theory of college students' Career Decision-Making Self-Efficacy, investigates its present situation and analyzes its influencing factors. Objective: To understand the current situation of GuangDong Pharmaceutical University students' CDMSE, study the effect of some factors and its action way, put forward improvement suggestions, so as to provide some references for future employment of current students. Methods: By reading the previous relevant literature and using the CDMSE scale and self-compiled questionnaire. Conclusions :(1) the college students' CDMSE has no significant difference of gender, grade, origin place and only-child or not;(2) there are significant differences in professional categories and work experience. Suggestions :(1) combining with professional characteristics, build a social practice platform ;(2) envisage the difficulties of getting an offer and face it positively.[Keywords] College Students Sense Of Career Efficacy Influencing Factors目 录1 引言11.1 研究背景及目的 11.2 研究意义11.3 研究内容和方法 21.3.1 研究内容.....................................................................................................

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部