目 录摘要............................................................................................................ⅠABSTRACT.............................................................................................Ⅱ一、相关概念的界定................................................................................1（一）收入差距.........................................11.收入差距的概念....................................12.性别收入差距的概念................................1（二）社会公平.........................................21.社会公平的概念....................................22.性别收入差距有悖于社会公平........................2二、性别收入差距引发的问题及其现状.................................................2（一）性别收入差距引发的问题...........................2（二）性别收入差距的现状...............................41.直接的货币收入差距................................42.女性就业非正规化..................................43.不同的劳动参与率所导致的社会保障差距...............4三、导致性别收入差距的原因分析.........................................................5（一）市场中的性别歧视.................................5（二）职位性别隔离.....................................6（三）女性母亲的身份...................................7四、缩小性别收入差距，促进社会公平的对策......................................7（一）促进就业领域的社会性别主流化.....................7（二）通过严格的监管来保障女性的劳动权益................8（三）提高女性的就业质量...............................8（四）倡导男女平等观，为女性就业创造良好的社会环境.....9五、结语....................................................................................................9致谢............................................................................................................9参考文献..................................................................................................10I摘 要 伴随着经济体制的转轨，我国劳动力市场结构发生了一系列变化。由于职位性别隔离等因素，当前市场上存在...
