摘 要在我国，上市企业多是关乎国计民生的在国民经济中占据重要地位的产业，它们最前沿的管理方式与管理手段的代表，还是助力国民经济前行的强大动力，相较于未上市企业，它们的组织机构更加成熟健全，牵涉到多方利益主体。这就对上市企业实际管理人员提出了更为严格的要求：高校专业地履职尽责，以公开透明公平真实为基本原则向各利益相关主体披露信息。但最近几年，上市企业弄虚作假的恶性事件屡见不鲜，引起了学界与实务界的高度重视，上市企业治理问题引人深思。其中，内部审计制度是整个企业治理的关键 制度，在监管上市企业方面占据着至关重要的地位。所以要想实现上市企业的高效科学治理，就一定要借助于内部审计的力量，这是企业管理领域与内部审计领域的主流观点 但是，在我国，内审制度的形成与设立却处处可见政府行政干预的色彩，它可以说是建立在法律强制力与行政指导基础上的。因此，上市企业内审制度暴露出这样或那样的不足：独立程度弱，审计手段与方式严重落后，审计范围相对有限，审计人员缺乏职业道德，综合素质较差/顶层设计不健全等。出现种种不足的根源在于内审机构设置缺乏必要的合理性与科学性，内审范围过于狭窄，内部审计人员的任职要求无明确规定，政府对内部审计的指导不力，没有将审计工作法制化等。针对这些问题，笔者认为，应当重新规划设计内审机构，确保审计部门不受其他无关因素的干扰保有相当的独立性，将内审范围向外进行眼神与拓展，变革内审方法，强化人才队伍培育，增强内审人员职业道德感，提升综合素质。关键词：上市公司；内部审计；公司治理IAbstractIn our country, listed enterprises are mostly industries that play an important role in the national economy concerning the national economy and people's livelihood. They represent the most advanced management methods and management means, and are also powerful driving forces to help the national economy move forward. Compared with unlisted enterprises, their organizational structure is more mature and sound, involving multi-stakeholders. This puts forward more stringent requirements for the actual managers of listed enterprises: universities should perform their duties professionally and disclose informatio...
