1摘 要人员管理系统是典型的小型信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。本文以人员管理系统的开发为背景，论述了整个系统的开发过程，系统的结构及系统开发的基本原理和方法。全书共分信息系统需求分析、系统概要设计、系统详细设计、测试报告、系统的实现、设计总结与体会、致谢辞、主要参考文献、附录及使用说明等几章。详细论述了系统分析、系统设计的技术及应用、系统的功能、结构化生命周期法的开发方法等内容。关键词：1.信息系统 2.人员管理 3.系统逻辑模型 4.Java，SQL 数据库2 目 录 一、绪 论...................................................3（一）课题背景..........................................3 （二）本课题的研究意义.....................................3 二、相关知识和开发工具简介..................................4（一）JAVA 语言基础......................................5 （二）JAVA 开发工具......................................7 （三） JDBC 的相关介绍........................................8 三、系统总体设计...........................................9（一） 登录页面功能的实现...............................91、主要函数说明.............................................92、业务说明.................................................9 （二）员工信息模块功能的实现................................101、主要函数说明............................................102、业务说明................................................103、 异常处理...............................................10（三） 工资信息模块功能的实现..........................111、主要函数说明............................................112、业务说明................................................113、 异常处理...............................................11（四）部门信息模块功能的实现...........................121、主要函数说明............................................122、业务说明................................................123、异常处理.........................
