国企党建如何适应经济发展新常态引言随着市场环境的激烈与能源结构格局的调整，作为长期依靠资源、能源优势发展的的市场载体——国企必须进行企业的转型升级和改革，由粗放型、能源型的发展方式，向集约型、环境友好型的发展路径转变，以应对当前的经济发展的新常态。而企业基层党组织作为联系党和人民群众的重要桥梁与企业长足发展的指向标，加强国企党建工作力度，创新党建工作方法，密切党建工作与国企经济工作的联系，是推动国企改革的政治保障与组织力量，对其发挥国企独特的竞争力具有十分重要的作用。一、国企党建的意义国有企业作为国民经济的原动力，对国民经济的发展速度和质量都具有着重要影响力。国企党建工作肩负着企业转型升级与社会和谐发展等重大责任。国企党建的意义主要体现在以下三个方面：（一）有利于推动企业转型升级，增强内动力党建工作的创新有利于引导企业将红色生产力与其各个生产环节密切融合。推动新思想的传播与发展，营造创新氛围，从而带动企业内部组织结构的优化与工作方式的创新，坚持以人为本，资源节约，加快公司治理的科学性以及配套机制的完善性，以改革谋动力，向服务要效益，重视企业利润增长的质量，顺应“第三次工业革命”对新能源、新动力的发挥只能要求，获得未来经济发展产业链的主动权。（二）有利于强化企业文化，树立良好形象人民群众对国企的评价与看法是其生存与发展的重要影响力。加强党组织在国企的控制力有利于其借助网络信息平台等加强对企业上下的思想教育工作，坚持价值思维与效益导向，注重内部人才的培养使之担负其起企业文化的建设与传播责任，增强企业文化软实力。与此同时，借以新闻媒体宣传等，有效引导群众对国企的深入了解和正向舆论，使惠及民众与企业建设紧密结合，相互促进，从而形成良性循环，促进企业走入人民群众，赢得支持，开拓市场发展前景。（三）有利于企业把握正确的政治方向，健康发展党建工作是企业各项工作的政治核心，充分发挥着引领、监督、推动的作用，与企业共同成长。基层党组织领导着企业的思想政治教育工作，并参与企业重大发展战略的制定与实施，如生产战略、营销战略和人才战略等，确保企业安全生产运作，广大职工务实工作，服务于人民群众，坚决避免利己主义，树立大局观念，深入贯彻落实科学发展观，推动建设社会主义和谐社会。与此同时，认真负责完成行政工作并有效合理解决相关行政问题，有力地引导企业始终把握正确的政治方向，健康成长。二、新常...
