摘 要现今社会，因为经济发展的多样性，在市场经济的大背景下，企业管理的侧重重心也有所转移。从一开始的企业之间相互竞争、行业内的相互管控，变成现在的重视提高企业自身的内部控制制度，以此来提高企业自身的竞争力和促进企业的长远发展。基于这样的背景前提，现代企业治理机制下的内部控制制度，并不仅仅是单一的管理财务的一种手段方式，更是企业长远发展的一种管理体制。企业的内部控制制度的建立与完善发展，是企业发展的基石。而在现代企业的治理机制下，内部控制并未得到完全的重视，还有很大的发展空间。本文根据现下企业的内部控制制度，结合 B 公司的实际情况，对其作出分析与展望。关键词：治理机制；内部控制；现代企业机制；改进看法 目 录摘 要....................................................................1目 录....................................................................2引言......................................................................31 现代企业机制下内部控制制度的情况........................................31.1 企业的长远发展需要合理的内控制度与之相适应............................31.2 企业需要一个系统的组织结构............................................31.3 现代企业治理机制下内控制度重视程度不高................................42 以 B 企业为例对现代企业治理机制下的内部控制制度进行分析..................42.1 B 企业基本情况介绍.....................................................42.2 B 企业内部管控制度存在的问题...........................................42.2.1 企业内部制度不完竣...................................................52.2.2 企业激励体系不健全...................................................52.2.3 企业整体审计不牢固...................................................53 对完竣企业成本费用管理制度的建议........................................63.1 完建公司内部制度......................................................63.2 确立相应激励制度......................................................63.3 充实阐述审计效用......................................................7结束语....................................................................8致 谢.....
