I摘 要家 族 企 业 作 为 一 种 组 织 形 式 也 成 为 中 国 经 济 的重 要 组 成 部 分 及 经 济 增 长 的 重 要 力 量 。 随 着 家 族企 业 在 经 济 增 长 中 发 挥 作 用 的 日 益 增 强, 这 种 制度 形 式 或 管 理 模 式 也 得 到 了 越 来 越 多 的 人 的 关 注。而 财 务 管 理 又 是 众 多 管 理 问 题 的 核 心 因 素 。本 文从 家 族 企 业 财 务 管 理 入 手 ， 对 我 国 家 族 企 业 财 务管 理 存 在 的 问 题 进 行 了 描 述 和 分 析 ， 探 讨 了 其 形成 的 原 因 及 所 存 在 的 问 题 ， 进 而 提 出 家 族 企 业 财务 管 理 发 展 应 采 取 的 优 化 措 施 ， 以 促 使 我 国 家 族企 业 能 适 应 新 经 济 形 势 下 的 长 久 发 展 。 通 过 本 论文 的 研 究 ， 可 以 发 现 财 务 管 理 对 于 一 个 企 业 的 良好 发 展 起 着 至 关 重 要 的 作 用 。 然 而 在 现 阶 段 家 族企 业 财 务 管 理 存 在 严 重 的 家 族 式 的 管 理 模 式 、 财务 机 构 不 健 全 、 代 继 传 承 不 顺 畅 、缺 乏 财 务 风 险预 警 机 制 、 人 力 资 源 管 理 及 财 务 人 员 素 质 状 况 不佳 等 问 题 ， 然 后 针 对 企 业 存 在 的 问 题 提 出 了 相 应的 优 化 对 策 ： 企 业 应 该根 据 公 司 需 求 科 学 的 建 立公 司 组 织 机 构 ，建 立 健 全 财 务 机 构 、适 时 构 建 家族 企 业 代 继 传 承 机 制 ， 将 企 业 经 营 权 和 所 有 权 两权 分 离 ， 采 用 分 权 式 的 财 务 管 理 模 式 ，并 优 化 人力 资 源 管 理 ， 打 破 任 人 唯 亲 并 提 高 公 司 财 务 人 员素 质 ， 只 有 这 样 家 族 企 业 才 能 得 到 持 续 健 康 的 发展 。关键词：家 族 企 业 ， 财 务 管 理 ， 问 题 ， 对 策IIABSTRACTAs a kind of organizational form of family business has become an important force Chinese an important c...
