论新时期我国乡镇公务员行政理念的转变New administrative concept of conversion in China's township civil目 录内容摘要……………………………………………………（3）引 言……………………………………………………（5）一、我国传统的行政理念探究…………………………………（3）（一）封建社会“官本位”行政理念……………………………（4）（二）建国初期“全能型政府”行政理念………………………（4）（三）十一届三中全会后“有限型政府”行政理念…………（5）（四）改革开放以来“服务型政府”行政理念…………………（5）二、乡镇公务员行政理念转变的必要性………………………（5）（一）基层政府职能转变的推动………………………………（6）（二）新形势下乡镇工作的现实需要…………………………（6）（三）能力素质跟不上工作要求………………………………（6）三、实现我国乡镇公务员行政理念转变的对策………………（7）（一）转变政府职能，以加快职能转变带动行政理念转变……（7）（二）转变工作机制，以创新工作方式带动行政理念转变……（7）（三）坚持依法行政，以规范行政行为带动行政理念转变……（8）（四）不断加强学习，以提高自身素质带动行政理念转变……（8）（五）狠抓作风建设，以打造优良作风带动行政理念转变……（9）（六）严格要求自我，以树立良好形象带动行政职能转变……（9）参考文献………………………………………………………（10）1论新时期我国乡镇公务员行政理念的转变 [摘要] 当前，我国正处于全面建成小康社会的决定性阶段。面对新形势新任务，现行政府职能还需要进一步转变。要实现传统政府向现代政府的转变，公务员尤其是担负着在乡镇一线落实党和国家各项方针政策的乡镇公务员行政观念的转变是一项重要的环节。本文正是在这样的背景下，从传统的“官本位”、 “人治”、“大一统”等行政理念入手，分析当前政府职能转变的大背景下乡镇公务员职能方面存在的问题，探索我国乡镇公务员行政理念向服务性、法治性、进取性等方面转变的方向和对策，从而推动科学发展，促进社会和谐，更好地维护人民群众的利益。 [关键词] 新时期；乡镇公务员；行政理念；对策改革开放以来，我国正经历一场广泛而又深刻的历史性变革，这场变革涉及到社会的方方面面、各个领域。其中，我国公务员的行政理念在这新时期也正随着我国行政管理体制的变革而转变。所谓新时期主要是指世界科技文化发展...
