制度汇编(讨论稿）1．公司概况xxxx 工程监理公司成立于 1993 年。是经建设部、市建委批准，市工商局登记注册的工程监理公司，具有国家甲级工程建设监理资质和甲级工程咨询资质.公司监理企业资质范围包括房屋建筑工程甲级、机电安装工程甲级、市政公用工程甲级和电力工程乙级。是工程建设领域的高智能技术服务公司。可跨地区、跨行业承担各类工程监理和工程咨询业务。自公司创建以来，依托制度化、系统化、程序化、正规化的管理模式，完成工程监理、技术咨询服务的建设工程多达 100 多项，其中多项工程被评为国优、市优工程。优质的服务赢得良好的口碑和较高的信誉。公司于 1997 年率先在全国监理行业通过 ISO9000 质量管理体系认证；2024 年通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系三体系认证。公司拥有一大批优秀的专业技术和管理人才，国家注册监理工程师占总人数的 40％；高级职称人数占 35％,并有相当一部分人员具有国家注册一级建造师、国家注册咨询工程师、国家注册造价工程师执业资格。专业配套齐全，技术力量雄厚.公司立足河北，面对全国，走向世界。愿为我国的工程建设事业做出贡献!第一篇 人事管理制度2．权利与义务2．1 职工基本权利2．1．1 依法受《劳动法》、《劳动合同法》等国家法律法规的保护。2．1．2 依照公司规章制度通过自己的劳动付出取得合法的薪酬。2．1．3 根据国家法律和公司规定合理享有国家及企业规定的各类福利（如社会保险、假期等）。2．1．4 受劳资双方签订的劳动合同的保护。2．1．5 参加公司组织的各类培训，通过学习和培训提高自己的业务素养和管理水平。2．2 基本义务2．2．1 遵守国家的法律法规，遵守公司各项规章制度。2．2．2 完成公司以及上级主管交办的工程任务，服从上级领导的管理，定期接受公司的绩效考核。2．2．3 遵守职业道德、团结协作，自觉维护公司的利益和声誉.2．2．4 公司如实提供个人基本资料，保守公司机密。2．2．6 仔细学习，严格管理，努力提高监理服务质量。3．适用范围本制度适用于公司全体签定劳动合同、劳务合同人员。4．员工礼仪行为法律规范4．1 遵守国家法律法规，遵守社会公德,维护国家和公司利益，严守国家与公司的机密；4．2 胸怀坦荡、光明正大、做诚实、正直、友善、信守诺言的人；4．3 仔细学习理解公司各项规章制度并自觉遵守；4．4 正确理解遵守公司的经营方针,培育良好的工作态度和，仔细钻研业务，尽职尽责，坚守岗位，...
