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电大形成性考核公务员制度作业答案

电大形成性考核公务员制度作业答案_第1页
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电大形成性考核公务员制度作业答案_第3页
公务员制度复习汇总(五套题) 《公务员一) 一、单项选择题。 1。在我国,下列属于参照公务员的职位是(c 工会主席) 2。国家公务员行政处分的对象是(c 国家公务员) 3.在美国,确定公务员工资的唯一依据是(A 职位) 4。 我国对公务员最低的奖励种类是(B 嘉奖) 5. 下列属于违反廉政纪律的是(A 贪污) 6. 我国公务员的管理机构是(D 各级人事部门) 7. 下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是(B 综合管理类) 8。某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过(C 15%) 9。反映公务员新陈代谢机制的是(C 沟通) 10. .解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满(B 一年) 11. 初任培训的对象是(A 新录用的处于试用期的公务员) 12。体现公务员培训内容方面原则的是(C 按需施教) 13.下列属于我国公务员内部沟通形式的是(B 转任) 14.公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是(C 企业单位相当人员) 15.我国公务员非领导职务序列的职务层次有(A 。8 个) 16。对于作出重大贡献,取得优异成绩的公务员给予的奖励是(C 记二等功) 17。《中华人民共和国公务员法》的施行时间是(C 2024 年 1 月 1 日)《行政管理》高分 33 点 18。根据公务员法的规定,公务员的聘任合同期限最长有(D5 年) 19.公务员被辞退后的辞退费发放,工作年限满两年的,发放期限为(B 4 个月) 20.下列说法正确的一项是(C。聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起 60 日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁) 二、推断对错 1.坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。对 2.公务员试用期为半年。错 3.公务员退休一般包括应当退休和可以提前退休。对 4.试用期的公务员在试用期内要参加任职培训,在试用期内只写评语,不定等次,考核情况作为任职定级的依据.错 5.公务员的奖励遵循物质奖励与精神奖励相结合,以物质奖励为主。错 三、名词解释搭配 1. 参照管理( D 一些具有行政职能的事业单位,经审批,以《公务员法》为依据,坚持公务员制度的原则精神,执行公务员管理的规定,同时兼顾自身的性质和特点,在某些具体制度上做适当变通的管理办法。) 2。 公务员(C 依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。) 3。 公务员培训(B 机关依据公务员工作职责的要求和提高公务员素养的需要,通过各种形式,有计划、有组织地对公务...

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