常州市专业技术人员继续教育考试所有试题（含单选、多选、判断）所有题库汇总（共 176 页）史上最全单选题：每题 1 分，共 30 题，只有唯一一种选项对的1. 哪种状况下，为上级出筹划策最佳（） (A) 他人听从指挥的时候 (B) 你的提议是有助于工作进展的 (C) 他人在越级时 (D) 上司对你刮目相看时 参照答案 B2. 在关键时候体现自己是说（） (A) 在关键时候发现上司的错误要勇敢的提出来 (B) 在关键时候发现事态严重的问题要不顾一切的提出 (C) 在关键时候发现上司的错误假如改正能使企业免受损失，则勇敢的提出来 (D) 在关键时候在你怀疑上司能力的状况下勇敢提出你的提议 参照答案 B3. “欲交易，必先交友”是（）的体现 (A) 阿拉伯商人 (B) 土耳其商人 (C) 北欧商人 (D) 爱尔兰商人 参照答案 A4. 曹操在清理从袁绍军营中收缴来的文书材料时，发现了自己下属的那些信件。他连看也不看，命令立即所有烧掉的做法有什么意义（） (A) 曹操的心胸很大 (B) 曹操自己都紧张不能自保 (C) 它将已经开始离心的势力又收拢回来 (D) 对于那些无关大局的事情，不要同下属锱铢必较 参照答案 C5. 高团体绩效的主线保证是（） (A) 激发中低水平的恶性冲突 (B) 处理冲突 (C) 避免冲突 (D) 激发良性冲突 参照答案 C6. 与同事相处不应（） (A) 为他人保全面子 (B) 友好协作 (C) 体现自己的优越感 (D) 做出让他人承认和敬佩的事情 参照答案 C7. 多种详细的利益冲突是引起突发性群体事件的（） (A) 基础性本源 (B) 政治原因 (C) 文化原因 (D) 导火索 参照答案 A8. 下面那些做法不是协调与上级关系的艺术做法（） (A) 展其长，避其短 (B) 及时汇报，反复疏通 (C) 大事讲原则，小事讲风格 (D) 完全服从指挥 参照答案 D9. 领导者在处理下属人际冲突时不应（） (A) 冷静公正 (B) 晓以大义 (C) 坐山观虎斗 (D) 折中调和 参照答案 C10. 人民群众向政府体现意愿的制度不包括（） (A) 信息公开制度 (B) 请愿制度 (C) 信访制度 (D) 申诉制度 参照答案 D11. 两个领导职位对某人均有同等重要的吸引力，但他只能选其一，属于（） (A) 双趋向型 (B) 双回避型 (C) 趋避型 (D) 角色型 参照答案 A12. 有关信息沟通说法不对的的是（b） (A) 是实行领导的基本条件 (B) 是统一下属意志不可缺乏的领导艺术 (C) 基本要素有信息传播者，信息接受者，信...
