5 月心理征询师国家职业征询二级考试试卷卷册一：职业道德与理论知识 第一部分职业道德 （第 1~25 题，共 25 道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 （一）单项选择题（第 1~8 题） 1、下列有关道德与法律关系的说法中，对的的是（ ） （A）违法行为会受到强制制裁，但违反道德却否则，因此法律比道德威力大 （B）法律的规定明确而详细，道德规范的界定总是模糊其辞的 （C）在维护社会秩序方面，道德相比于法律一直处在附属地位 （D）道德与法律在内容上存在一定程度的重叠性 2、20 世纪 70 年代，针对一定领域从业人员的职业道德，美国国会通过了一部尤其法典，这部法典是（ ） （A）《从政职业法》 （B）《荣誉法典》 （C）《汉谟拉比法典》 （D）《谢尔曼法》 3、下列说法中，属于微软总裁比尔·盖茨认为优秀员工所需素质的是（ ） （A）具有“协助老板成功，你才能成功“的意识 （B）坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念 （C）树立“一直站在企业立场，努力为顾客着想“的意识 （D）保持“广博的视野，而不要仅仅专注于自己的工作”的理念 4、作为职业活动内在的道德准则，“勤勉“的真正内涵是（ ） （A）早来晚走，加班加点干工作 （B）工作上无论有无计划，都要埋头苦干 （C）虽然不情愿做某些工作，也要顾全大局、服从单位安排 （D）集中精力，聚精会神干好本职工作 5、职业化是指（ ） （A）围绕某一职业目的确立的岗位固定化，学习终身化的分工模式 （B）按照职业道德规定制定的工作状态原则化、规范化、制度化 （C）培养某一领域高素质专业技术人才的一系列措施、手段的总和 （D）为增进人力资源合理配置的市场化、流动化、科学化的运行机制 6、在职业活动中，诚信之“信“的含义是（ ） （A）遵守约定，践行承诺 （B）服从领导，信任同事 （C）加强沟通，建立信任 （D）两肋插刀，言出必行 7、作为职业道德规范，“诚信”的特征是（ ） （A）主观性、智慧性、契约性、资质性 （B）通识性、智慧性、利益性、规定性 （C）通识性、智慧性、止损性、资质性 （D）过程性、智慧性、互利性、资质性 8、下列有关节省的说法中，对的的是（ ） （A）财富依托勤快而得，而非依托节省所致 （B）招待客人时，倡导节俭难以体现对客人的尊重 （C）由于个人观念不一样，在节省问题上不存在共识 （D）节用有度是节省的本质规定 （二）多选题（第 9~16 题） 9、从业人员坚...
