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2025年公司生产部管理与操作岗位说明书全套版

2025年公司生产部管理与操作岗位说明书全套版_第1页
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岗位工作阐明书岗位名称:生产部主任 岗位性质:管理岗位 岗位定员: 1 人所属部门:制罐企业生产部 直接上级:企业副经理 编制时间:10 月序号项 目 要 素具 体 内 容1工作概述负责质量管理及原材料检查工作;车间内的所有设备的管理;协调车间各部门之间的关系;企业网络的维护;车辆调度、特种设备的检审;液化气站的管理工作;锅炉房的管理工作。2任职资格学历及专业规定大学本科以上学历、经济管理专业。工作经验规定三年以上有关工作经历。专业技术任职资格中级以上专业技术任职资格。能力规定对各设备有充足的理解,组织协调能力强辅助技能有较强的计算机应用能力。职业道德规定良好的职业道德和责任心,坚持原则,工作勤奋,吃苦耐劳较强的综合素质,细致严谨,工作勤奋3身体规定身体健康,精力充沛。4岗位关纵向关系接受企业经理的领导,领导本部门职工进行平常工作。横向关系与各车间、各部门有协作关系。5岗位职责与原则1、负责本部门人员及工作安排,人员协调、质量管理,及各部门之间沟通工作,负责与技术监督等部门的业务协调。2、遵守中石化安全生产“十大禁令”,履行 HSE 管理体系文献所规定的职责,做好成本核算工作;3、做好企业电脑网络、小号电话的安全、维护工作。4、负责特种设备管理、取证、年审工作。5、负责车辆调派、维修及年审工作。6、负责机动安全组织企业安全检查,认真履行安全生产要害岗位职责,重视安全信息反馈,认真采用措施,整改和消除重大隐患。7、遵守《员工守则》,规范个人行为,维护单位形象。6工作权限① 对安全生产有提议权。7工作环境与条件① 以白班为主,脑力劳动强度大。② 有对应的交通、通讯、计算机等必备办公设备。8职业生涯发展规划获得中级任职资格 5 年以上者,可参评高级专业技术职务任职资格。9工作考核考核关系① 接受经理的工作考核。考核根据①《胜大集团管理人员管理暂行措施》。② 本岗位职责、工作原则和年度工作目的。岗位工作阐明书岗位名称:记录计划岗 岗位性质:管理岗位 岗位定员: 1 人所属单位:制罐企业生产部 直接上级:生产部主任 编制时间:10 月岗位工作阐明书岗位名称:企业质检 岗位性质:操作服务岗位 岗位定员: 2 人所属部门:制罐企业生产部 直接上级:生产部主任 编制时间:10 月序号项 目 要 素具 体 内 容1 工作概述:负责各车间所有原材料核算、废品率考核;记录每日生产日报;下达多种原材料计划;核定各车...

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