有限空间安全教育培训制度第一条 为加强和法律规范公司安全培训教育工作，提高从业人员安全意识和素养，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法规,制定本规定。第二条 公司从业人员的安全培训教育，适用本规定.第三条 公司安全办公室具体负责本单位从业人员安全培训工作，人事部门负责安全培训的登录工作.根据安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作制度。第四条 公司应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、有限空间作业人员、特种作业人员和其他从业人员。公司有限空间作业人员应当接受安全培训,熟悉有限空间作业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力.未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。有限空间作业人员及其他从业人员的安全培训第五条 公司必须对新上岗的员工进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业.第六条 其他从业人员，在上岗前必须经过厂、车间(工段）、班组三级安全培训教育。公司可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训,保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。第七条 公司新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于 24 学时.车间操作员公司规定岗前培训时间为 40 小时.第八条 厂级岗前安全培训内容应当包括:（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识;（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；(三）从业人员安全生产权利和义务；(四）有关事故案例等。第九条 车间级岗前安全培训内容应当包括：（一） 工作环境及危险因素;(二) 所从事工种可能遭受的职业损害和伤亡事故；（三） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；(四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；(五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；(六）本工段安全生产状况及单位内规章制度；(七)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（八)有关事故案例；(九)其他需要培训的内容.第十条 班组级岗前安全培训内容应当包括：（一）岗位安全操作规程；（二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三)有关事故案例；（四）其他需要培训的内容。第十一条 从业人员在本公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受班组级的安全培训。公司实施...
