房地产经纪企业管理制度文本说 明企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度、经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界线及其关系。本文就管理细则、经营管理制度、行政管理制度、部门经济责任制度、管理者经济责任制度及其文本格式分别加以阐明。目录一、组织框架 ………………………………………………………………………………………………………………………………… 3二、部门岗位职责 …………………v……………………………………………………………………………………………………… 31、综合办公室工作职责 ……………………………………………………………………………………………………………… 32、财务部工作职责 ……………………………………………………………………………………………………………………… 43、人力资源部工作职责 ……………………………………………………………………………………………………………………… 44、权证部职责 …………………………………………………………………………………………………………………………… 55、总经理助理岗位职责 …………………………………………………………………………………………………………………… 56、运行部各岗位职责 …………………………………………………………………………………………………………………… 5三、工作流程 ……………………………………………………………………………………………………………………四、二、公 司 管 理 制 度 …………………………………………………………………………………………………………………… 111、考勤制度 ………………………………………………………………………………………………………………………………… 112、平常工作制度 ……………………………………………………………………………………………………………………………… 123、薪酬及奖励制度 ………………………………………………………………………………………………………………………… 134、网络杂志广告 ………………………………………………………………………………………………………………………… 165、业务系统管理 …………………………………………………………………………………………...
