高校开展国家职业资格证书培训鉴定职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，职业资格证书制度是与学历文凭证书制度并重的一项证书制度。一、从生产企业规定有关工作岗位员工必须持证上岗的角度讲：1、如员工无证上岗，质监局有关部门要予以查处，严重者可不予年审以至关门；2、各企业考虑到生产中出现的风险，需要招募持证人员；3、持证人员具有一定有关岗位的操作能力，企业将愈加信任。二、从与学校合作取证和社会人员取证的对比角度讲:1、由于就业压力增大，国家在政策上的支持，促使职业资格证书走进校园。2、有关专业学生取证价格低（500 左右），培训学习时间短（1－2 天），过关率高（95％以上）；社会人员取证价格高（1200－1800），培训时间长（一般一周以上），过关率不高（由于长期脱离书本）3、证书此后发展趋势培训愈加严格，国家职业原则规定一般在 80 个课时以上，考核更难，取证的审核也会更难。目前按照劳动厅的规定已经比此前愈加严格。三、从毕业生多，就业难上讲:我国目前面临一种非常严峻的就业形势，大学生不再是金字塔尖的人才，若能在文凭之外练就一技之长，获得一种或多种国家职业资格认证，可以提高自身专业能力的承认度，对于提高学生就业的竞争力，增长了至关重要的一种砝码，同事对于在岗人员按照级别定岗位工资起到了参照作用。四、从个人在有关工种国家职业资格证的发展前景上讲:我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。职业资格证书由劳动和社会保障部统一印制，证书在全国通用，并可在劳动厅网上查询。大家也可以在“国家职业资格工作网” 上可以理解有关内容。职业资格证书制度是与学历文凭证书制度并重的一项证书制度。《国务院办公厅有关清理规范各类职业资格有关活动的告知》(国办发[]73 号)颁布后，国家逐渐肃清滥证上岗和无证上岗的现象，对国家职业资格证书制度加大了重视，明确了持证上岗的规定。目前和后来的趋势是既要有学历，又要有某个职业资格才能进入人力资源市场。教育部的学历证书的上升模式是本科、硕士、博士；而劳感人事部的国家职业资格证的上升模式是中级、高级、技师和高级技师，而假如能获得高级技师，将获得国家津贴。因此无论从学历上发展还是从职业资格上发展都能成才。五、从就业准入上讲:1、什么是就业准入所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、...
