项目部安全生产管理考核表序号考核项目检查方式扣 分 标 准应得分扣减分实得分1安全例会开展情况查会议记录,走访相关人员少一次周安全例会扣 2 分少一次月度安全分析会扣 4分少一次季度安全分析会扣 5分10 分2定期安全检查开展情况查会议记录，安全日志、走访相关人员日常检查（记录)每天少于一次扣 2 分危险源的监控检查记录每天少于一次扣 2 分少一次周检查扣 5 分少一次月检查扣 10 分少一次季度检查扣 10 分10 分3安全培训动态管理情况查培训记录，走访相关人员每一人次未经安全培训考试合格上岗的，扣 1 分转岗培训、“四新”培训、复工培训、特种作业人员专项培训、特别岗位人员继续教育未进行的，每一人次扣1 分10 分4安全技术交底。查交底记录，查验现场,走访相关人员每日班前会，一次未进行班前会扣 2 分未进行安全技术交底的每项扣 10 分未落实安全技术措施的每项扣 5 分未落实实施监控的每项扣 5分15 分5安全措施落实情况查台账，查验现场脚手架、井架、安全网、临时用电、临边洞口等和大型机械安装未进行验收每项扣15 分。不符合安全要求运行的机械设施每项扣 10 分安全措施不到位的一项扣 2—5 分30 分6安全生产工作部署和落实情查会议记录、查活动落实方案、根据上级主管部室、公司安排,开展安全专项活动有一次不落实,扣 15 分15 分况查隐患整改落实未能及时整改安检部门和公司提出问题的扣 5 分7安全资料查资料安全资料未及时整理归档 发现一次的扣 5 分10 分合计100分注：安全事故考核内容检查方式扣分标准扣分事故目标（100分）不发生重伤及以上人身伤亡事故事故报表、事故调查报告/通报1。人身重伤及以上事故:一票否决，发生一人次不予奖励2。分包工程人身死亡事故：一票否决,发生一人次,不予奖励3。轻伤事故：每发生一人次扣 30—80 分4。分包工程人身重伤事故：每发生一人次扣 40-80 分分包工程人身轻伤事故：每发生一人次扣 20—60 分不发生一般机械设备事故事故报表、事故调查/通告1.直接经济损失 50 万元以上：一票否决，发生一次，不予奖励。2。直接经济损失 50 万元以下：每发生一次扣 10—80 分事故报表、事故调查/通告设备一类障碍：每发生一次扣 20-60 分不发生一般垮(坍）塌事故事故报表、事故调查报告/通报1。经济损失 50 万元以上：一票否决，发生一次，不予奖励。2。 经济损失 50 万元以下:每发生一次扣 10—80 分不发生一般火灾事故事故报表...
